사내 보건관리자 (장애인 채용)

경쟁력 있는 IP를 퍼블리싱할 뿐만 아니라

세상에 없던 새로운 놀라움과 즐거움을 선사하기 위해 다양한 장르와 플랫폼의 게임을 개발하고 있습니다.

또한 다양한 아이디어를 서로 이야기하며 더 좋은 방법을 찾아냅니다.

뛰어난 성과와 팀워크는 충분한 정보 공유에서 시작한다는 생각으로 치열하게 도전하고 열정을 쏟고 있습니다.

직원들이 생활하는 곳곳에 필요한 환경과 제도를 기획 및 운영하며 이를 바탕으로 직원 모두가 안전하고 즐겁게 생활할 수 있도록 노력하는 부서입니다. 남에게 즐거움을 주는 것에 행복함을 느끼는 동료들이 함께 근무하면서 회사의 비전과 가치를 실현하고자 최선을 다하고 있습니다.

- 이력서 파일을 첨부할 때, 우측에 "couldn't auto-read resume. Please refresh and try again"라는 메세지가 나와도 지원이 가능합니다. 지원페이지 작성 완료 후 "submit application"을 눌러 지원을 완료해주세요.

- 이력서, 포트폴리오는 PDF 또는 Word 파일로 첨부 부탁드립니다. (hwp 파일 지원 불가)

- 이력서 및 포트폴리오에 연봉 정보를 기입하지 마시고, 지원 항목에 있는 연봉 정보 기입 칸에 작성해주세요.

- 이름란에는 영문명이 아닌 한글명을 기입해주세요.

- 이력서 등 제출서류에는 가족사항, 출신지, 주민등록번호 등 불필요한 개인정보의 기재를 금지합니다.

네오위즈 본사 (판교)

회사 내규에 따름 (면접 후 협의에 따라 결정)

네오위즈는 선택적 근로시간제를 진행하고 있습니다.

- 정규직/계약직 : 서류 전형 → 1차 인터뷰 전형 → 2차 인터뷰 전형 → 처우 협의 → 입사

- 인턴 : 서류 전형 → 인터뷰 전형 → 입사

* 전형 과정 중 필요에 따라 사전 안내 후 과제, 테스트, 포트폴리오 등을 요청할 수 있습니다.

* 당사 채용 프로세스의 일환으로, 1차 인터뷰 전형 합격자에 한하여 레퍼런스 체크를 요청드릴 수 있습니다.

- 채용여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내 반환청구 시 제출 서류를 반환 받을 수 있습니다.

- 본 공고는 채용 시 마감되는 공고이며, 적합한 인력 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.

- 국가보훈대상자는 관련법규에 의거, 우대합니다. 보훈자는 입사지원 시, 취업지원대상증명서를 증빙서류로 제출해주세요.

 ※ 문의 : talent@neowiz.com