新規事業開発・サービス企画 / 部長候補
PayPayについて/About PayPay
2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。
AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。 日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
業務について
▼マーチャント戦略本部の紹介
我々の本部はPayPayの新規事業開発および新規サービスを企画・推進する部門です。
これまで決済事業で培った7000万人のユーザ、全国各地の加盟店網といった事業基盤を活かして、加盟店様の様々な取り組み（販促/集客、店舗運営など）を強力に推進できるサービスを展開しています。
構想段階から、サービス企画・開発・グロースまでを主導することで、PayPayというプラットフォームから、新たな価値を産み出していくのがミッションです。
▼関連コンテンツ
▼募集の背景
PayPayの第二の収益の柱として立ち上がった加盟店事業も、事業成長フェーズへと進化しています。
事業ポートフォリオや新サービスを戦略的に設計する取り組みを推進するにあたり、マーチャント戦略本部長とともに事業戦略立案・事業開発をリードするマネジメント人材を募集します。
外部パートナーとのアライアンスやM&A、新規事業創出など、最新のAIとともに上流戦略を設計できる環境で、「PayPayの事業構造そのものを進化させる」挑戦に携われます。
▼業務内容
マーチャント戦略本部の中核マネージャーとして、事業全体の戦略立案と実行をリードしていただきます。
経営層や本部長に近い距離で、既存事業の拡大から新規事業創出まで幅広いテーマを推進します。
- 事業戦略・市場シナリオの設計
- データ分析に基づく既存事業のグロース戦略立案・推進
- 新規事業・新サービスの構想および事業計画モデリング・KPI設計
- 外部パートナー企業とのアライアンス・M&A戦略の企画と実行
- 生成AIを用いた情報整理・仮説立案・資料作成の自動化・高度化
▼本ポジションの魅力
- 日本のキャッシュレス事業をけん引するPayPayという会社で、経営に近い距離で、事業・組織の成長のための戦略に携われること
- PayPayの大きな事業アセットを活用して、社会的にインパクトのある新規事業・新規サービスの推進を体験できること
- 重要な事業運営方針・経営意思決定に関わることを通じ、自らの視座・見識を高める事ができること
必要な経験/スキル
- 事業会社での事業開発や経営企画業務経験
- 経営コンサルティングファーム（戦略コンサル/総合系コンサルの戦略部門）におけるコンサルタントとしての実務経験者
- 戦略構築やサービス機能にAIを活用した経験がある方大歓迎
あると望ましい経験/スキル
- ビジネス英語力
- キャッシュレス業界における業務経験
- スピード感の早い企業（IT・ベンチャー等)での業務経験
- 大規模な新規事業の立ち上げ経験
PayPayが求める人物像
- PayPay 5 sensesに当てはまる方
待遇・条件
雇用形態
- 正社員
勤務地
-
Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。
※サテライトオフィス使用については所属部署のルールに順じます。
勤務時間
- スーパーフレックス制（コアタイム無し）
- 原則：午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間）
休日
- 土日祝日、年末年始および会社指定日
休暇（法定休暇および会社福利厚生）
- 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
- パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）
※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
給与
- 年俸制（一部固定残業代含む）
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
- 毎年1回見直し
- 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当有
※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応）
ベネフィット
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 企業型確定拠出年金制度