Akquisiteur:in /Account Manager:in Fernwärme
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Akquisiteur/Account Manager:in Fernwärme am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.
Du verstärkst ein motiviertes Team und arbeitest zusammen mit Kolleg:innen aus benachbarten
Abteilungen, wie Systemplanung, Bau sowie Bestandskundenmanagement und vielen mehr, für den
erfolgreichen Vertrieb unserer Fernwärme für Berlin
Deine Aufgaben
- Vertrieb von Fernwärme innerhalb eines definierten Vertriebsgebiets
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Kampagnen innerhalb deines Vertriebsgebietes sowie bei Erschließungsprojekten
- Cross-Selling von Energiedienstleistungen für eine dezentrale Wärmeversorgung
- Erstellen von Angeboten, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Verträgen, sowie Angebotsnachverfolgung und Abschluss dieser Verträge
- Zusammenarbeit mit der Planung und Bauleitung zur Organisation neuer Fernwärmeanschlüsse und Verantwortung für die Kundenzufriedenheit
- Zusammenarbeit mit dem Key Account Management zur optimalen Betreuung wichtiger Partner
- Aufbau und Entwicklung eines Netzwerkes mit bestehenden und potenziellen Kunden sowie Marktpartnern
- Aufnahme von Marktanforderungen und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes
- Stetiger Erwerb neuer, spannender Kenntnisse im Rahmen von Weiterbildungen und Konferenzen sowie Weiterentwicklung der Arbeit in deinem Team
Qualifications
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb in der Energie-, Immobilien- oder Bauwirtschaft
- Du hast Grundkenntnisse im regulatorischen Umfeld der Immobilienwirtschaft und dem Energiemarkt
- Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere in Investitionsrechnung und Kostenrechnung
- Dich zeichnet eine ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Integrationsfähigkeit aus
- Du verfügst über ein konzeptionelles und kritisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchschauen und anderen anschaulich zu vermitteln
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Planung, Projektarbeit, Qualitätsmanagement und Organisation sowie Beherrschen vertriebsspezifischer Software zeichnen Dich aus
- Dich zeichnet ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln aus
- Du verfügst über sehr gute branchenspezifische Kunden- und Marktkenntnisse, insbesondere im Land Berlin
- Du beherrschst Verhandlungstaktiken und Gesprächstechniken
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 als Hauptarbeitssprache
Additional Information
Deine Benefits
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice
Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens zum 26.03.2026.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Christoph Holzwarthunter der Telefonnummer +49 152 54626683 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern der zuständige Recruiter Marco Schürer unter der Telefonnummer +49 30 374396765.
Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!
Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.