Analista de Observabilidade Sr.
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Buscamos um(a) Analista de Observabilidade Sênior para atuar como referência técnica, liderando estratégias e soluções de monitoramento com Dynatrace e Grafana, fortalecendo a cultura de observabilidade e apoiando decisões estratégicas por meio de métricas e indicadores.
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Confira nossas avaliações no Glassdoor.
🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:
- Formação superior em Tecnologia da Informação
- Sólida experiência com Dynatrace, incluindo arquitetura, customização e integração avançada em ambientes de missão crítica
- Conhecimento comprovado em sistemas operacionais, redes, segurança e arquitetura de sistemas distribuídos
- Experiência em liderança técnica e de projetos de Observabilidade
- Domínio em análise de dados complexos, machine learning aplicado a monitoramento e detecção de anomalias
- Conhecimento em arquitetura Cloud (Azure, AWS, GCP)
- Conhecimento avançado em microsserviços, containers e orquestração (Kubernetes)
- Habilidade em linguagens de script para automação (Python, PowerShell, Javascript)
- Habilidade para desenvolver automações complexas e integrações com ferramentas
- Conhecimento avançado em DQL
- Excelente comunicação para liderança, treinamentos e alinhamento com stakeholders
Diferenciais:
- Certificação Dynatrace Professional
- Experiência com práticas de Site Reliability Engineering (SRE) e engenharia de confiabilidade
- Vivência em ambientes no setor financeiro
- Experiência com indicadores de negócio, SLIs, SLOs e SLAs
- Conhecimento em frameworks de governança de TI e compliance relacionados a monitoramento
- Experiência com análise preditiva e inteligência artificial aplicada à Observabilidade
🎯 Desafios e Impacto
- Atuar como referência técnica e estratégica em observabilidade
- Definir estratégias, arquiteturas e melhores práticas para excelência operacional
- Projetar e implementar soluções avançadas de monitoramento com Dynatrace e Grafana
- Desenvolver customizações e integrações complexas
- Apoiar e capacitar tecnicamente a equipe, promovendo a cultura de observabilidade
- Colaborar com áreas técnicas e de negócios para definição de métricas e indicadores de performance
- Suportar decisões estratégicas por meio de dados e monitoramento
⏳ Etapas do Processo
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Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
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Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
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Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.
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Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
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Avaliação técnica: Entrevista focada nas habilidades específicas necessárias para a função.
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Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
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Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
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Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
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