VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
Encadrer un groupe d’enfants de 4 à 12 ans
Proposer de nouvelles animations
Etre à l’écoute des enfants et des parents afin de leur faire vivre un séjour inoubliable
Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants
Assurer la qualité de l'expérience des familles depuis la réservation jusqu'à leur départ de l'hôtel
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
Des opportunités de mobilité en France et à l’international
Heures de nuit majorées
2 jours de repos hebdomadaires
Restaurant d’entreprise
Perspectives d’évolution, développement de compétences et formations
Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.)
Contrat extra week-ends, jours fériés et pendant les vacances
Prise de poste: dès que possible
Rémunération: 12.02 euros brut de l'heure
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Préqualification téléphonique
Entretien avec un représentant RH
Bienvenue chez Barrière !
VOTRE PROFIL
Vous êtes attentionné, patient et rigoureux
La créativité fait partie de vous afin de proposer des animations adaptées.
Vous êtes diplômés du BAFA ou BP JEPS
Vous avez idéalement des notions de secourisme
Débutant accepté, formation assurée.
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !