appflame — українська продуктова IT-компанія, яка створює продукти світового рівня: Hily, Taimi, AdConnect, Mailkeeper та інші.
Ми сьогодні:
- 7 років, 500+ співробітників, офіси в Києві, Лондоні, Лімасолі та коворкінг у Варшаві;
- у 2025 році appflame посіла 5-те місце серед 50 найкращих роботодавців України за версією Forbes і стала переможцем у номінації «Місце для розвитку».
Наші застосунки Hily та Taimi входять до топ-5 дейтингових застосунків США і налічують понад 60 млн користувачів.
AdConnect і Mailkeeper спеціалізуються на розробці та розвитку власних B2B і B2C рішень.
Наша місія:
- Запалити світ українськими продуктами.
Наша мета:
- увійти в Топ-5 продуктових компаній у світі;
- стати єдинорогом;
- зробити Україну країною, де народжуються єдинороги.
Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, хто фанатіє від створення справжніх продуктів і мріє запускати та розвивати круті стартапи.
З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їхньої реалізації.
Ти будеш:
- Формувати продуктовий roadmap.
- Працювати з аналітикою та гіпотезами.
- Вести backlog і пріоритизацію.
- Працювати напряму із CEO.
- Покращувати ключові метрики продукту.
У нас станеться метч, якщо ти:
- Маєш досвід у продуктовому IT.
- Любиш дані й рішення на їхній основі.
- Хочеш вирости у сильного продуктового лідера.
- Готовий(а) брати ownership.
Буде плюсом:
- Досвід у subscription / fintech / B2C.
- Досвід масштабування продукту.
- Робота з A/B-тестами.
- Досвід роботи в стартапах.
Твій шлях до вакансії: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.
Формат роботи: офіс у Києві.
Чому appflame?
- Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.
- Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.
- Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.
- Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.
- Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.
- Прямий контакт зі Snapchat, Meta, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.
- Налагоджені процеси та відсутність бар’єрів для зростання всередині компанії.
- Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
- Потужний соцпакет та справедлива компенсація.
Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою. Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня. Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.
Приєднуйся.
__________
Ми проти будь-яких видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-якої іншої характеристики.
Sponsored