En tant qu'apprenti-e agent-e en information documentaire, tu :
- participeras à la gestion des archives institutionnelles (gestion interne) et des dossiers archives usagers (prestataire externe);
- participeras à l’organisation et à la mise en place du déstockage : destruction et/ou versement aux Archives de l’Etat de Genève;
- participeras à la réorganisation et/ou à la conception du plan de classement et mise à jour du recueil de durée de conservation des documents;
- gèreras les flux de distribution de la documentation professionnelle;
- gèreras les mises à jour des procédures, tableaux de gestion et du plan d’urgence des archives;
- proposeras des systèmes de rangement pour certaines archives;
- contribueras aux réflexions et à la mise en place d’une transition numérique responsable.
Qualifications
- Tu vises le CFC d’agent-e en information documentaire
- Tu as terminé ta scolarité obligatoire
- Tu as une très bonne maîtrise du français et des notions en allemand (niveau fin de cycle)
- Tu aimes les contacts humains
- Tu es ouvert-e d’esprit, curieux-se et as une grande volonté d’apprendre
- Tu as un bon sens de l’organisation, de la rigueur, des capacités d’analyse et de synthèse
- Tu aimes les challenges et prendre des initiatives
- Tu souhaites avoir des responsabilités professionnelles
- Tu es à l’aise avec les outils informatiques
Additional Information
Salaire : Employé-e de commerce CFC - (Services et administration)
Tes avantages ?
- Un encadrement de qualité
- Intégrer une communauté d’apprenti-es
Document : conseil de postulation
Tu te reconnais dans le profil ? N’attends plus, envoie-nous ta candidature avant le 25 février 2026 ! Nous nous ferons un plaisir de l’étudier.
Si tes bulletins scolaires ne présentent pas d'évaluations notées ou si tu as terminé le cycle d'orientation depuis plus de 3 ans, merci de joindre les résultats de tes tests EVA français / mathématiques à ta candidature (inscription aux tests EVA directement sur le site : https://www.eva-evatech.ch/)..
Seuls les dossiers complets (CV, lettre de motivation, bulletins scolaires et certificats de travail) et reçus via Smartrecruiters seront pris en considération.
Des questions ? N’hésite pas à nous contacter, notre équipe se réjouit de te renseigner.
Entrée en fonction : 10 août 2026
Délai de postulation: 25 février 2026
Nous t’informons que les candidatures seront traitées dès le 26 février 2026.