Area Sales Manager (m/w/d) Süddeutschland und Schweiz
In dieser spannenden Position bist du in der Schweiz und Teile Süddeutschlands für den Verkauf des Pharma Liquid Portfolios verantwortlich. Innerhalb deiner Region identifizierst du den Bedarf an neuen Anlagen für bestehende und neue Kunden.
- Die Akquisition neuer Kunden innerhalb der Fokusregion und Pflege der Beziehung zu bestehenden Kunden gehören zu deinen zentralen Aufgaben.
- Um weitere potenzielle Kunden zu identifizieren, betreibst du allgemeine Marktforschung, analysierst Markttrends und Wettbewerber innerhalb deines Verkaufsgebiets.
- Du arbeitest eng mit den verschiedenen Syntegon Kompetenzzentren (CoC) und internen Abteilungen zusammen und fungierst bei Bedarf als technische Unterstützung.
- Zudem führst und planst du Kundenbesuche, betreibst Networking in der lokalen Pharma Community und nimmst an Fachmessen teil.
- Du unterstützt das technische Vertriebsteam bei der Vorbereitung von Angeboten und stellst sicher, dass die Verkaufsmargen den Zielen entsprechen.
- Weiterhin unterstützt du bei Vertragsverhandlungen der verschiedenen CoCs und verwaltest Kunden, Leads und Opportunities innerhalb des Syntegon CRM-Tools.
Qualifications
- Du hast ein Studium in einer ingenieurwissenschaftlicher Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik) erfolgreich abgeschlossen und verfügst über langjährige Erfahrung im Verkauf von pharmazeutischen Prozess- und Abfüllanlagen.
- Weiterhin bist du in der Pharmawelt zuhause und besitzt ein starkes Netzwerk, welches du stetig am Pflegen und Ausbauen bist.
- Idealerweise verfügst du über einschlägige Erfahrungen aus dem Pharma Liquid Bereich und konntest Arbeitserfahrung bei einem Technologieführer der Pharmabranche sammeln.
- Du besitzt hervorragende Kundenmanagementfähigkeiten und bist es gewohnt, Kunden die hochwertigsten Produkte der Branche zu verkaufen.
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher, weitere Sprachen wie Französisch sind von großem Vorteil.
- Eine nationale / europaweite Reisebereitschaft von bis zu 60% stellt für dich langfristig keine Schwierigkeit dar.
- Dein Profil wird abgerundet durch unternehmerisches Denken und Handeln, Kommunikationsstärke, hohe Eigenverantwortung sowie eine systematische, umsetzungsstarke und teamorientierte Arbeitsweise.
Additional Information
Start: nächstmöglich, nach Vereinbarung
Arbeitspensum: 100%
Vertragsart: unbefristet
Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen!
Deine Benefits am Standort Crailsheim:
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
- Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Kinderferienbetreuung
- Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits
- Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Fitnessstudio-Kooperationen und Fahrradleasing (JobRad)
- Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Carina Engelhardt (Talent Acquisition Partner)
+49(7951)402-944
Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.
Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.