Asistente Administrativa
Principales Responsabilidades
Brindar soporte al sector de Compras:
- Cargar requerimientos de compras.
Brindar soporte al sector de RRHH:
- Recibir a los nuevos ingresos efectivos y eventuales.
- Gestionar la firma de legajos, altas y bajar en Afip.
- Entregar la indumentaria de trabajo y EPP.
- Soporte de las Capacitaciones externas.
Brindar soporte al sector de Ventas:
- Confeccionar remitos y gestionar la facturación de ventas Nacionales.
- Dar seguimiento de la logística de entrega de los productos.
Brindar soporte al sector de Comex:
- Dar seguimiento de la exportación.
- Confeccionar remitos y gestionar la facturación de venta Internacionales.
- Dar seguimiento de la logística.
Brindar servicio a la Administración de Planta:
- Elaborar reportes a Gerente de Planta.
- Dar seguimiento y controlar de la documentación de las contratistas.
- Controlar el cumplimiento de la administración en general.
- Confeccionar remitos y controlar la logística de envió de carga de producto.
- Controlar y coordinar el uso del comedor de Planta.
- Coordina la logística y recepción de visitas.
- Gestionar la compra de viandas y reservas de traslados
Qualifications
- Lic. Administración de Empresas, Lic. RRHH y/o carreras afines.
- Conocimiento básico de ISO 14001.
- 1 año en puesto con tareas similares.
- Excelente manejo de PC.
- Conocimiento de Norma de inocuidad
Additional Information
Te ofrecemos un entorno laboral pensado para tu bienestar:
- Modalidad híbrida 4x1 – Equilibrá trabajo presencial y remoto con flexibilidad.
- Comedor en planta – Opciones variadas para una alimentación saludable y cómoda.
- Obra social para tu grupo familiar – Protegemos tu bienestar y el de los tuyos.
- Vacaciones extendidas – A partir de los 3 años, accedé a 21 días corridos de descanso.
- Bono anual – Reconocemos tu compromiso con una recompensa especial.
- Bonda Plataforma de descuentos exclusivos – Accedé a beneficios especiales en distintos rubros pensados solo para vos.
- Programa de Bienestar –Plataforma de asistencia Psicológica y Legal gratuita al Colaborador.
- Día del Cumpleaños Libre – Disfruta tu día como más te guste.
Únete a una empresa familiar con una larga trayectoria y valores centrados en las personas, con una misión clara: Nutrir y Proteger nuestro Planeta.
Podrás desarrollar tu carrera en un entorno de trabajo enriquecedor y en un contexto multicultural que promueve el aprendizaje continuo y la colaboración.
Te ofrecemos un entorno laboral pensado para tu bienestar:
En Lesaffre, la diversidad es una fortaleza que enriquece nuestra cultura y nuestros equipos.
Estamos comprometidos con ofrecerte un entorno laboral donde puedas desarrollarte plenamente, sin importar tu origen, género, edad o capacidades.
Valoramos todas las candidaturas, porque creemos que las perspectivas diversas fortalecen nuestra capacidad de innovar y enfrentar los desafíos del futuro.
Gracias por tu interés en formar parte de nuestro equipo:
Queremos que estés al tanto de cada etapa del proceso de selección, para que sepas qué esperar y cómo prepararte. A continuación, te detallamos los pasos que seguimos:
Filtro de CV
Evaluamos tu perfil en función de los requisitos del puesto.
Entrevista con Recursos Humanos
Una charla inicial para conocerte, contarte más sobre la empresa y el rol, y despejar dudas.
Entrevista con la Gerencia
Reunión con el responsable del área para profundizar en tu experiencia y expectativas.
Evaluación de perfil
Diseñada conforme las competencias requeridas para el puesto.
Examen preocupacional
Evaluación médica obligatoria previa al ingreso.
Envío de carta oferta
Recibirás nuestra propuesta formal para sumarte al equipo.
La duración estimada de todo el proceso de selección es de aproximadamente 3 semanas desde el contacto inicial.