ASSC / Pool Centralisé Longue Durée (PCLD) / à 80-100% / en CDI
Le pool centralisé de longue durée (PCLD) est composé d’infirmiers.ères, d’assistants.tes en soins et santé communautaire (ASSC) ainsi que d’aides à domicile. Ils.elles interviennent sur l’ensemble du canton de Genève pour effectuer des remplacements, d’environ dix à douze mois, dans nos antennes. Ce pool a pour mission de garantir une continuité ainsi qu’une qualité de prestations optimales pour nos clients.
Vos missions et responsabilités
- Prodiguer des soins de base et des actes médicotechniques délégués par le référent infirmier dans une approche globale du client
- Favoriser l'accroissement, le recouvrement ou le maintien de l'autonomie du client pour lui permettre de rétablir, poursuivre ou adapter son mode de vie à domicile
- Réaliser des prestations d'aide pratique dans le respect des habitudes de vie du client et de son environnement
- Travailler en interdisciplinarité, en respectant la mission et les objectifs institutionnels
- Evaluer et réévaluer les situations d’aide pratique et en assumer la référence.
Qualifications
Votre profil
- Appétence à diversifier ses expériences sur différents secteurs genevois, différentes équipes et clientèles
- Aimant les défis et les découvertes
- Certificat fédéral de capacité d'ASSC et autorisation de pratique dans le canton de Genève
- Sens de la communication et de la relation avec autrui, qualité d’écoute
- Capacité à évaluer des situations et agir de manière responsable
- Résistance au stress et au travail physique
- Aptitude au travail en autonomie et en interprofessionnalité au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Mobilité indispensable (à pied / à vélo / en TPG / en voiture).
Ce que nous offrons
- Chez l’IMAD, nous pensons qu’un.e professionnel.le épanoui.e est un.e professionnel.le performant.e. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant :
- Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme
- Des salaires et assurances sociales avantageux, pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur
- Un campus de formation IMAD, pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier
- Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes, portée par un management alliant bienveillance et exigence
- Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives
- Le programme Happ’IMAD, qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement
- Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant, au plus proche des réalités humaines
Additional Information
- Entrée en fonction : à convenir
- Veuillez svp joindre à votre dossier : un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes et reconnaissance de diplômes et vos certificats de travail.