Vos missions seront les suivantes :
- contrôler les contrats de travail et enregistrer des avenants
- enregistrer les éléments dans l'outil de paie de l'entreprise
- contrôler les heures dans l'outil de gestion des temps de travail
- Gérer et organiser les visites médicales
- tri de CV
- Archivage
- Accompagnement du responsable des ressources humaines sur les autres missions RH