- Dar suporte as demandas de Departamento Pessoal e RH;
- Realizar o controle e acompanhamento de admissão e desligamento do funcionário;
- Acompanhar o controle de pontos semanalmente;
- Gestão de benefícios e relatórios mensais;
- Elaboração de metas mensais e premiações dos funcionários;
- Apoiar nas apresentações do plano de carreira;
- Apoiar no levantamento de necessidade de treinamentos;
- Entre outras atividades pertinentes a função.
Requirements
- Formação superior completa em Gestão de RH, Administração ou cursos semelhantes.
- Experiência na função;
- Conhecimento em pacote office ou pacote similar do Google.
- Ótima comunicação interpessoal, escrita e verbal;
- Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar tempo de forma eficaz;
- Organização e habilidade de lidar com várias tarefas simultaneamente;
- Disponibilidade para viagens.
Benefits
- Vale Transporte ou Vale Combustível
- Ticket Refeição
- Bolsa Gamer
- Bolsa de Inglês (Campus Live)
- Wellhub
- Plano de Saúde SulAmérica
- Plano Dental SulAmérica
- Folga no aniversário
- Auxílio Creche
- Seguro de Vida
- Premiações por metas alcançadas.
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