Beauty Consultant.e Aéroport Charles de Gaulle H/F - CDI
Rattaché(e) au Superviseur Travel Retail, vous assurez les ventes, les services et la promotion de la marque Sisley sur les points de vente duty free sur le secteur de l’Aéroport de Roissy Charles de Gaulle.
Vous déployez les actions commerciales définies pour atteindre les objectifs de ventes fixés tout en générant à la fois de l’enthousiasme et une dynamique commerciale autour de la marque.
EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :
● Elaborer les actions vers les clients : conseiller et vendre la méthode de soin et les produits Sisley.
● Mettre en place les actions vers les équipes de la parfumerie : fédérer les conseillères de beauté.
● Planifier les actions vers la marque : valoriser l’image de la marque en magasin.
● Effectuer un reporting hebdomadaire et favoriser la remontée d’informations.
Qualifications
- De formation CAP / BEP / BTS Esthétique
- Une expérience de 4 ans sur un poste similaire
- Maîtrise des techniques de vente et de conseil de produits haut de gamme.
- Maîtrise de l’anglais nécessaire, une seconde langue est un plus.
- Excellente présentation, parfaite élocution, sens de l’accueil client, très bonne écoute et adaptabilité.
- Bon sens pratique, diplomatie, autonomie et esprit d’équipe.
- Culture du résultat et force de proposition.
Additional Information
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Différents avantages et primes (une rémunération motivante avec des primes mensuelles, participation, 13eme mois…)
- Des missions stimulantes dans une entreprise en croissance constante
- Un programme d’intégration complet et stimulant
- Un séminaire annuel et des opportunités de partage entre les équipes
- Retrouvez nos engagements environnementaux : https://www.sisley-paris.com/fr-FR/sisley-x-environment.html
Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.