Als Casemanager ben jij in team Boskoop verantwoordelijk voor het voeren van leefgesprekken met inwoners die een beroep doen op de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO). Vanuit hier weet je met jouw ervaring het juiste traject in te zetten. Zo maak je een ondersteuningsplan, stel je een indicatie op en/of vraag je een PGB aan.
Tom in de Buurt
Tom in de Buurt (Tom) is een samenwerkingsverband van vijf hulpverlenende organisaties (stichting ActiVite, De Binnenvest, Gemiva SVG groep, Kwadraad en WMO Maatwerk) die de WMO-hulp verzorgen voor de gemeenten Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop. Je komt bij Kwadraad in dienst en zet je in voor het samenwerkingsverband. Tom in de buurt richt zich op sociaal-maatschappelijke vragen van volwassen inwoners en zorgt voor informatie, advies en ondersteuning bij de mensen thuis. Tom zorgt vervolgens voor de passende ondersteuning. Soms is dat een WMO-voorziening, begeleiding voor iemand met een licht verstandelijke beperking (LVB) en/of de inzet van maatschappelijk werk.
Hoe werk je bij Tom in de buurt?
Je werkt als Casemanager vanuit één van de zeven wijkcentra. Samen met de host ben je het gezicht van de toegang. Met de host, wijkcoaches en ervaringsdeskundigen vorm je het wijkteam. Als casemanager voer je een leefgesprek met inwoners die een beroep doen op de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO). In het leefgesprek bepaal je, samen met de klant, of iemand ondersteuning gaat krijgen vanuit Tom in de buurt of dat er een Persoonsgebonden Budget (PGB) moet worden aangevraagd. Na het leefgesprek maak je een ondersteuningsplan, stel je een indicatie op en/of vraag je een PGB aan.
Na het leefgesprek start je samen met een collega wijkcoach een 1 huishouden, 1 plan, 1 regisseur (1H1P1R). Dit is een gesprek waarbij je samen met de klant, diens sociale netwerk en de betrokken professionals om tafel gaat. Het doel hiervan is om samen een plan te maken waarbij de veranderwens van de klant centraal staat. Periodiek wordt er een evaluatiegesprek gevoerd. Je gaat met alle betrokkenen het plan bespreken dat je eerder samen hebt gemaakt. Zo kan je de voortgang monitoren. De training op het gebied van 1H1P1R, WMO (voorzieningen), PGB en het voeren van een leefgesprek word je aangeboden.
Tijdens je werkdag voer je leefgesprekken, denk je mee met een collega die een lastige casus heeft, bel je met een WMO-adviseur, ben je bezig met het uitwerken van een ondersteuningsplan en sluit je de dag af met een evaluatiegesprek. Het is belangrijk dat je goed kunt schakelen tussen de verschillende werkzaamheden.
Je afspraken met klanten doe je digitaal (videobellen), telefonisch, in een buurthuis of bij de klant thuis.
Taken:
Je voert leefgesprekken om te bepalen in hoeverre iemand ondersteuning kan krijgen vanuit Tom in de buurt of een PGB
Je schrijft ondersteuningsplannen, stelt indicaties op of doet een aanvraag PGB
Je werkt intensief samen met de hosts (zij hebben het eerste contact met de klant) en de wijkcoaches (zij bieden de inhoudelijke ondersteuning aan de klant)
Je werkt nauw samen met andere (lokale) zorgaanbieders en samenwerkingspartners
Je voert evaluatiegesprekken met de klant
Je volgt trainingen o.a. op het gebied van 1H1P1R, WMO (voorzieningen), PGB en het voeren van een leefgesprek om jouw taak als casemanager goed uit te kunnen voeren
Dit breng je mee
Een hbo-bachelor Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening óf een hbo-bachelor in Pedagogiek, Culturele Maatschappelijke Vorming of Toegepaste Psychologie, aangevuld met 2080 uur relevante werkervaring.
Een Registerplein-registratie (kamer ‘Maatschappelijk Werker’), of in de mogelijkheid deze op korte termijn te behalen.
Kennis over PGB is een pré.
Je bent resultaat- en doelgericht ingesteld
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
Je kan omgaan met complexe problematiek- en gedrag van klanten
Je hebt ervaring en/of affiniteit met de doelgroep van WMO Maatwerk. (Mensen die ondersteuning nodig hebben om zelfstandig te functioneren in de samenleving. Dit omvat onder andere mensen met een LVB en mensen met een psychische kwetsbaarheid.)
Je bent beschikbaar van mei t/m november 2026.
Natuurlijke autonomie: je bent zelf-organiserend, ziet kansen en kan beslissingen nemen en hebt oog voor je collega's en het teambelang.
Analytische vaardigheid, je kan een hulpvraag verhelderen en concreet maken.
Nieuwsgierigheid, continu leren en verbeteren staat voor jou centraal. Je haalt overal informatie vandaan en zet dit uit in concrete plannen;
Dit geven we jou
Naast ons vertrouwen:
Een salaris in schaal 8 van de cao Sociaal Werk tussen de € 3.435,- en € 5.216,- bruto op basis van 36 uur. Dit is inclusief een arbeidsmarkttoelage van 1,13% vanuit de cao Sociaal Werk.
Een vrij te besteden Individueel Keuze Budget. Het budget bedraagt ruim 18% van het jaarsalaris.
Een loopbaanbudget van 1,5% van het maandsalaris dat kan worden ingezet voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
Een tijdelijk contract voor 7 maanden met de mogelijkheid tot verlenging binnen Kwadraad.
Een tegemoetkoming reiskostenvergoeding als je met de auto eist. Als je met het ov reist, vergoeden wij de kosten volledig. Fiets je liever? Dan belonen we je gefietste kilometers. Duurzaam bewegen staat bij ons centraal.
Kwadraad: wij zijn er, je bent welkom
Jouw nieuwe werkgever? Die ondersteunt mensen bij problemen waar zij in het leven tegen aan kunnen lopen. Wij helpen bij het vinden van duurzame oplossingen waar zij met eigen talent, inzet en netwerk aan werken. Relatieproblemen, opvoedvragen, eenzaamheid, scheiden, schulden, rouw, onzekerheid, stress of geweld; wij bieden een stevige professionele basis.
Onze teams in het werkveld werken binnen 35 gemeenten en worden ondersteund door expertiseteams als ICT en HR. Deze werken vanuit ons hoofdkantoor in Gouda.
Ook testen of je bij Kwadraad past? Klik dan hier.
Enthousiast?
Dan zien we graag je cv en motivatie voor 28 februari 2026 tegemoet. Vragen? Martine de Ruiter staat je graag te woord. Stuur haar een appje (06 113 21 430) en ze belt je terug.