Jeugdhulpverlener Katwijk (32 uur) (zwangerschapsvervanging)
Als Jeugdhulpverlener bij Kwadraad ben je onderdeel van het Sociaal Wijkteam Katwijk. In jouw rol bied je (kortdurende) hulp aan kinderen, jongeren en ouders en bekijk je samen met het systeem wat er nodig is om weer zelfstandig verder te kunnen. Zo help je om te gaan met verschillende emoties of vervelende gebeurtenissen. De ene keer help je bij een opvoedvraag, de andere keer voer je gesprekken met een jongere waarbij je werkt aan de emotie-regulatie. Met jouw hulp versterk je de eigen kracht van gezinnen en hun omgeving. Daarbij stimuleer je dat het gezin zelf de regie houdt (of neemt) over hun situatie.
Een greep uit je dag
In de ochtend loop je het kantoor van Sociaal Wijkteam Katwijk binnen voor een teamvergadering. Hier bespreek je samen met je collega’s teamzaken, casuïstiek, eventuele Veilig Thuis-meldingen en gezinnen die op de wachtlijst staan. Je pakt een melding op van een gezin waarbij zorgen zijn over de veiligheid van de kinderen.
Na het overleg staat bij een ander gezin, een gezinsgesprek gepland. Via een vraaggerichte en oplossingsgerichte benadering kom je tot de kern van wat nodig is. Door jouw expertise weet je als geen ander hoe je het gezin in hun kracht kunt zetten door middel van jouw ondersteuning of zo nodig door kunt verwijzen naar een ander specialisme. Wanneer het gezin meer casusregie nodig blijkt te hebben, zoek je de samenwerking binnen het Sociaal Wijkteam Katwijk op, met één van de jeugdconsulenten.
Op de fiets onderweg naar een huisbezoek, belt je collega die wil sparren over een ingewikkeld gesprek met een gezin. Moeder en vader worden het niet eens over de opvoedaanpak en er zijn regelmatig conflicten thuis. Je spreekt af dat je later die middag terugbelt en stapt bij je afspraak binnen. Deze afspraak is via Veilig Thuis binnengekomen. Er zijn grote zorgen over het kind omdat deze bij verslaafde ouders woont. Je gaat het gesprek aan, toetst de omgeving en de veiligheid. Hierbij volg je de meldcode. Samen met de ouders maak je een veiligheidsplan.
Terug op kantoor ga je aan de slag met de verslaglegging van het gesprek van vanmiddag en het maken van de ondersteuningsplannen. Morgen staat een gezinsgesprek en een aantal huisbezoeken op het programma. Ook nog een gezamenlijke lunch met collega’s op kantoor om zo in verbinding te blijven met je team.
Sociaal werk centraal
Als Jeugdhulpverlener zorg je ervoor dat de hulpvraag rondom een cliënt wordt opgepakt. Dankzij jouw hulpverlening zijn kinderen, jongeren en ouders die het moeilijk hebben extra ondersteund. Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
Consultatie en advies geven aan ouders en jeugdigen en basisvoorzieningen versterken.
Hulpverlening en ondersteuning bieden bij verschillende hulpvragen.
Een zorgvuldige inventarisatie samen met de cliënt (ouder/kind) over de hulpvraag, zodat een zorgvuldige analyse en ondersteuningsplan kan worden opgesteld.
Verzoek tot onderzoek schrijven en indienen via een Jeugdbeschermingstafel.
Deelnemen aan casuïstiekbesprekingen en samen met collega’s en de betrokken gedragswetenschapper uit het team, besluiten over de verdere voortgang in gezinnen.
Dit breng je mee
Een hbo-diploma Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Pedagogiek of SPH.
Een SKJ registratie (of je kan dit binnenkort aantonen).
Ervaring is een vereiste
Bij voorkeur heb je kennis en ervaring met hulpverleningsmethodieken, zoals o.a. oplossingsgericht werken, Signs of Safety, sociale netwerkstrategieën. Wij hebben zelf ook veel te bieden qua trainingen waar we je graag in meenemen. Je bent bekend met de Meldcode.
Ervaring met systemische interventies en behandelmethodieken.
Natuurlijke autonomie: je bent zelf organiserend en kan zelfstandig beslissingen nemen.
Bij voorkeur beschikbaar per december.
Dit geven we jou
De vrijheid om in een autonoom team te werken en ons vertrouwen. Daarnaast:
Een salaris in schaal 9 van cao Sociaal Werk tussen de € 3.528,- en € 5.574,- bruto op basis van 36 uur, dit is inclusief arbeidsmarkttoeslag volgens de salaristabellen in de cao van januari 2025.
Een contract voor een periode van 7 maanden (in eerste instantie betreft dit een zwangerschapsvervanging), met uitzicht op verlenging binnen Kwadraad.
Een vrij te besteden Individueel Keuze Budget. Het budget bedraagt ruim 18% van het jaarsalaris.
Een loopbaanbudget van 1,5% van het maandsalaris dat kan worden ingezet voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
Toegang tot de Kwadraad Academie om jezelf door te blijven ontwikkelen.
Tegemoetkoming reiskosten voor de auto. Als je met het ov reist, vergoeden wij de kosten volledig. Fiets je liever? Dan belonen we je gefietste kilometers. Duurzaam bewegen staat bij ons centraal.
Kwadraad: wij zijn er, je bent welkom
Jouw nieuwe werkgever? Die ondersteunt mensen bij problemen waar zij in het leven tegen aan kunnen lopen. Wij helpen bij het vinden van duurzame oplossingen waar zij met eigen talent, inzet en netwerk aan werken. Relatieproblemen, opvoedvragen, eenzaamheid, scheiden, schulden, rouw, onzekerheid, stress of geweld; wij bieden een stevige professionele basis.
Onze teams in het werkveld werken binnen 34 gemeenten en worden ondersteund door de backoffice met teams als ICT, HR en Finance. Deze werken vanuit ons hoofdkantoor in Gouda.
Ook testen of je bij Kwadraad past? Klik dan hier.
Enthousiast?
Dan ontvangen we graag je cv en motivatie. Als we voldoende geschikte kandidaten hebben sluiten we de vacature. Mirne van Dalen, jouw coach bij Sociaal Wijkteam Katwijk, staat je graag te woord bij vragen n.a.v. deze vacature. Stuur haar een mail naar: m.vandalen@katwijk.nl