CDI Chargé d’intégration (H/F)
Ce poste comprend deux missions principales :
- Réaliser l'intégration des composants ou des sous-ensembles (matériels et logiciels) pour constituer le système par rapport à la gamme de fabrication.
- Réaliser les essais et la mise au point du système et/ou de ses sous-systèmes avant de le présenter en acceptation.
Activités :
- Réaliser l’intégration des sous-ensembles par rapport à la gamme de fabrication
- L’analyse des données de définition des produits (nomenclatures et plans)
- Gérer l’intégration physique, ou le contrôle des constituants des stations de test
- Gérer la mise au point fonctionnelle des bancs (hardware et software)
- Piloter la gestion de la configuration appliquée au produit en charge
- Analyser les éléments de définition du système
- Mettre à jour le Dossier de Suivi Produit et préparer les phases d’acceptation
- Réaliser la pré-acceptation du produit avec la qualité et l’acceptation du produit avec le client
Qualifications
De formation Bac +2/3 en électronique avec une expérience significative (supérieure à 5 ans) dans le domaine du test et de la réparation.
Vous avez un goût prononcé pour l’investigation et la réparation en électronique.
Vous respectez le bon déroulé des processus (reporting et méthodologie). Vous êtes autonome, organisé·e et rigoureux·euse.
Le poste requiert des déplacements occasionnels chez le client ou chez les partenaires industriels pour de l’assistance ou expertise technique.
Vous avec une bonne connaissance de l’électronique numérique et l’instrumentation de mesure.
Vous connaissez l’environnement de développement de programmes de test (langage C, TestStand,…).
Additional Information
SPHEREA, c'est aussi :
Une excellente ambiance de travail au sein d’une entreprise à taille humaine.
Parce que votre bien-être est essentiel à nos yeux, nous sommes attentifs à l’équilibre vie privée / vie professionnelle, c’est pourquoi, vous bénéficiez jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine. Pour les sportifs et amateurs de détente, notre établissement est à proximité du parc de la Ramée, d'un arrêt de bus et est également équipé :
- de bornes électriques
- d'un parking voiture et vélo
- d'un espace coworking
- ainsi que de vestiaires et douches
Nous disposons d’une politique salariale incitative avec :
- Une mutuelle familiale : vous pouvez inclure conjoint et enfants
- Intéressement
- Participation
- Plan Epargne Entreprise (PEE)
- Compte Epargne Temps (CET)
- 13eme mois pour les salariés non-cadres et une rémunération variable pour les salariés cadres entre 8% et 12%
- Accès au Restaurant Inter Entreprise dont 5 € par repas est pris en charge par le CSE.
Vous bénéficiez également du CSE de SPHEREA vous permettant de souscrire à de nombreuses œuvres sociales et autres avantages comme des chèques vacances et chèques CESU avec une prise en charge de 50% par le CSE.
Dans le cadre du déploiement de notre politique RSE, vous pouvez participer à des ateliers collaboratifs dans l’objectif de promouvoir la diversité, le bien-être au travail, la bio-diversité et les achats responsables.
SPHEREA, nos solutions de tests préservent la vie.