Chargé de développement commercial - Immobilier F/H
Afin d’accompagner la croissance de notre réseau de mandataires immobiliers, nous renforçons notre équipe avec le recrutement de 2 Chargé(e)s de développement pour la cellule Lead.
Disposant d’une véritable fibre commerciale et capables de transformer des leads qualifiés en nouvelles recrues engagées, vos principales missions seront:
- Traiter et qualifier des leads entrants (candidatures / demandes de contact de professionnels de l’immobilier reçues via différents canaux)
- Prendre contact avec 100% des candidats.
- Promouvoir notre offre, notre concept et notre réseau de manière convaincante
- Accompagner des candidats jusqu’à leur intégration dans le réseau
- Suivre les performances : taux de transformation, volumes, délais, etc.
- Mettre à jour et analyser des KPI de recrutement
- Être force de proposition pour améliorer les process de sourcing et de conversion
À terme, le poste pourra évoluer vers le traitement de tout type de leads.
Qualifications
Profil recherché
- Expérience exigée en sourcing / recrutement et souhaitée dans le secteur immobilier. La connaissance d’un réseau de mandataires est un vrai plus.
- Excellent relationnel et fort tempérament commercial.
- Capacité à convaincre, négocier et créer l’adhésion.
- Organisé(e), orienté(e) résultats, à l’aise avec les chiffres et les outils de suivi.
- À l’aise au téléphone, vous savez faire preuve d'agilité.
Additional Information
Ce que nous offrons:
- Une entreprise dynamique et challengeante avec des projets stimulants et des missions variées.
- La possibilité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe en croissance.
- Package de rémunération attractif avec un variable intéressant, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurants, mutuelle d'entreprise intéressante et avantages CSE.
- Poste basé à Lieusaint (77).
Chez iad, les compétences professionnelles comptent mais les qualités humaines priment tout autant.
iad est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous sommes déterminés à offrir une opportunité équitable à tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de genre, de religion, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Pour consulter notre politique de confidentialité, cliquez ici.