Chef d'equipe dev logiciel / Software Development Team Leader - Genetec Login

Aperçu du poste :

Nous recherchons un chef d’équipe en développement logiciel pour rejoindre l’équipe Genetec Login qui maintient et opère le système d’authentification unique (SSO) pour tous les produits et clients Genetec.

Nous traitons plus de 75 millions de demandes par mois et nous pouvons déployer un nouveau changement en production en 15 minutes grâce à l’intégration continue (CI) et au déploiement continu (CD). Nous utilisons les dernières versions disponibles autant pour les langages que pour nos outils de développement. Ce poste offre une grande visibilité au sein de l’entreprise et constitue une excellente opportunité d’être impliqué dans un service qui joue un rôle central dans la stratégie cloud de Genetec.

Votre journée en un coup d'oeil :

Vous relèverez du gestionnaire logiciel et serez directement responsable d’une équipe de développeurs. Dans cette équipe, vous allez :

• Gérer les personnes et leur travail afin de faire progresser l’avancement des livrables
• Planifier et organiser le travail quotidien en utilisant Kanban et Azure DevOps
• Agir comme point de contact principal avec les clients et l’équipe de support pour les sujets login et SSO, en assurant le triage, la communication et la résolution des incidents
• Assurer que l’équipe et ses produits maintiennent un haut degré de sécurité
• Aider l’équipe à définir, développer, déployer et maintenir des fonctionnalités ainsi que le produit Genetec Login dans son ensemble
• Former et accompagner vos collègues dans leur développement technique et professionnel
• Encourager une culture de l’excellence basée à la fois sur le travail d’équipe et les contributions individuelles, en responsabilisant et en motivant l’équipe à prendre des initiatives, innover et apprendre de ses erreurs
• Explorer de nouvelles technologies et expérimenter en développant dans une architecture de microservices distribués de pointe, basée sur le cloud
• Participer au processus sur appel (On-Call) selon les besoins et l’horaire établi pour assurer une réponse adéquate aux alertes et incidents

Ce qui fait de vous un excellent candidat :

• Baccalauréat en génie logiciel, génie informatique ou informatique
• Au moins 5 ans d’expérience dans un rôle de développement logiciel dans le cloud
• Expérience en gestion d’équipe dans un environnement agile et DevOps
• Avoir une passion pour les technologies de pointe, le travail d’équipe et le DevOps
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)

Votre expertise technique :

• Solide expérience avec C# et la plateforme .NET
• Connaissances des technologies cloud telles que Microsoft Azure

Un atout si vous avez :

• Expérience avec OpenID Connect ou OAuth 2.0 ou tout système de gestion des identités et des accès (IAM)
• Expérience en développement de solutions SaaS à grande échelle utilisant des microservices
• Expérience avec les technologies de conteneurisation, telles que Docker et Kubernetes
• Expérience avec Terraform, Pulumi ou toute autre solution Infrastructure as Code
• Expérience dans l’exploitation d’un service essentiel à l’entreprise en production

Voilà ce que nous offrons !

• Régime de rémunération attrayant
• Programme de remboursement des frais de formation
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
• Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
• Café et fruits gratuits à volonté
• Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
• Centre de conditionnement physique sur place avec entraîneur personnel, ainsi que plusieurs ateliers de santé et de bien-être

Si vous souhaitez savoir à quoi ressemble l’environnement de travail chez Genetec, voici le lien vers notre vidéo d’entreprise: Culture à Genetec 

Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler – votre profil pourrait nous surprendre!

Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.

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Job overview:

We are looking for a Software Development Team Leader to join the Genetec Login team, which maintains and operates the single sign-on (SSO) system for all Genetec products and customers.

We handle over 75 million requests per month and can deploy a new change to production in just 15 minutes thanks to continuous integration (CI) and continuous deployment (CD). We use the latest available versions, both for programming languages and our development tools. This position offers high visibility within the company and is an excellent opportunity to be involved in a service that plays a central role in Genetec’s cloud strategy.

Your day at a glance:

You will report to the software manager and be directly responsible for a team of developers. In this team, you will:

• Manage people and their work to advance the progress of deliverables
• Plan and organize daily work using Kanban and Azure DevOps
• Act as the main point of contact with clients and the support team for login and SSO topics, ensuring triage, communication, and resolution of incidents
• Ensure the team and its products maintain a high level of security
• Help the team define, develop, deploy, and maintain features as well as the Genetec Login product as a whole
• Train and support your colleagues in their technical and professional development
• Encourage a culture of excellence based on both teamwork and individual contributions, empowering and motivating the team to take initiative, innovate, and learn from mistakes
• Explore new technologies and experiment by developing a cutting-edge, distributed microservices architecture based on the cloud
• Participate in the on-call process as needed and according to the established schedule to ensure an adequate response to alerts and incidents

What makes you a great fit:

• Bachelor’s degree in Software Engineering, Computer Engineering, or Computer Science
• At least 5 years of experience in a software development role in the cloud
• Experience managing a team in an Agile and DevOps environment
• A passion for cutting-edge technologies, teamwork, and DevOps
• Excellent communication and interpersonal skills
• Fluent in French and English, both verbal and written (this role requires interaction with our international collaborators and customers)

Your technical expertise:

• Strong experience with C# and the .NET platform
• Knowledge of cloud technologies such as Microsoft Azure

An asset if you have:

• Experience with OpenID Connect or OAuth 2.0 or any identity and access management (IAM) system
• Experience developing large-scale SaaS solutions using microservices
• Experience with containerization technologies such as Docker and Kubernetes
• Experience with Terraform, Pulumi, or any other Infrastructure as Code solution
• Experience operating a mission-critical enterprise service in a production environment

Let’s talk perks!

• Attractive compensation package
• Training Tuition Reimbursement Program
• Work-life balance with a flexible working schedule
• Subsidized meals in our amazing Bistro (Les Cordons Bleus)
• Free, unlimited coffee and fruits
• Private, free parking for all employees
• Onsite fitness facility with personal trainer, and multiple wellness and health workshops

If you’d like to see what the work environment at Genetec looks like, check out our corporate video: Culture at Genetec 

We know that diverse backgrounds and experiences bring great value to our teams. Even if you don't think you tick all the boxes, we still encourage you to apply - your profile may surprise us!

Thank you for your application, but please note that only selected candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumés/CVs through this Web site or directly to managers.