Werk dagelijks met productdata en behandel complexe klanteisen gerelateerd aan verpakkingen en producten.
Binnen Topbrands worden de eisen van klanten rondom product- en verpakkingsinformatie steeds complexer. Om ervoor te zorgen dat deze informatie correct, volledig en tijdig beschikbaar is voor onze klanten, zoeken wij een Commercial Data Officer.
Denk aan omvangrijke databestanden, gedetailleerde vragenlijsten en diverse online klantenportals die volledig en correct moeten worden ingevuld voordat producten worden opgenomen.
Je komt te werken op de afdeling Sales en werkt nauw samen met salescollega’s en hun klanten.
In deze rol werk je dagelijks met productdata en Excel-bestanden en zorg je ervoor dat klanteisen correct worden vertaald naar product- en verpakkingsinformatie.
Ben jij analytisch sterk, werk je gestructureerd en krijg je energie van het kloppend maken van data? Dan is dit jouw rol.
Wat ga je doen?
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het correct, volledig en tijdig aanleveren van product- en verpakkingsinformatie aan klanten. De werkzaamheden zijn in de basis repeterend, maar vragen veel flexibiliteit en nauwkeurigheid. Je schakelt continu tussen verschillende leveranciers en klanten, elk met hun eigen werkwijzen, eisen en systemen. Dit maakt dat je steeds moet aanpassen en afstemmen, terwijl je tegelijkertijd het overzicht bewaart.
Je houdt je onder andere bezig met:
Jij zorgt ervoor dat commerciële trajecten soepel verlopen doordat alle product- en verpakkingsinformatie volledig, correct en tijdig beschikbaar is.
Wat breng jij mee?
Wat krijg je?
Wil jij ons team komen versterken?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met recruitment@topbrands.nl
Onze sollicitatieprocedure:
We starten met een eerste kennismakingsgesprek om te kijken of er een wederzijdse klik is. Is die er? Dan plannen we een tweede gesprek.
Tussen deze gesprekken door vragen we je om een online assessment te maken. Dit kan gewoon thuis, op je eigen moment en helpt ons én jou om te ontdekken of de rol echt bij je past.
Wil je na het eerste of tweede gesprek graag nog even sfeer proeven of meekijken op de afdeling? Dat kan! We vinden het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van de functie en de werkomgeving.
Na het tweede gesprek én een positief assessment doen we je, als we allebei enthousiast zijn, een passend aanbod.
Vriendelijke herinnering; we zijn niet op zoek naar externe dienstverleners bij de invulling van deze vacature!