Commis aux comptes recevables

Responsabilités :

• Prendre des appels téléphoniques des clients internes et externes ;
• Recevoir, déposer et encaisser les paiements (chèques, transferts bancaires, cartes de crédit) dans les comptes clients après réception par la poste et par courrier ;
• Gestion de la boîte courriel RSSW ;
• Effectuer l’application du paiement dans le système ;
• Effectuer la collection de premier niveau auprès des clients ;
• Faire les suivis et maintenance des fiches clients ;
• Faire l'ouverture des comptes ;
• Collaborer avec les équipes de ventes pour les suivis de collections.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience pertinente aux comptes recevables/collection ;
• Facilité et rapidité à maitriser différents environnements informatiques ;
• Bilinguisme (français/anglais niveau avancé) requis en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions ;
• Grande autonomie et débrouillardise (capacité à travailler avec une supervision minimale) ;
• Souci du détail ;
• Bonnes habiletés interpersonnelles (priorise le travail d’équipe).

Additional Information

Voici quelques-uns des avantages que nous offrons

Nos employés sont importants. Il est donc primordial pour nous de leur offrir des conditions de travail et des avantages à la mesure de leur contribution.

• Programme de télétravail ;
• Horaire flexible ;
• Horaire de 37.5 h/semaine ;
• Horaire d'été, possibilité de terminer à 12h le vendredi ;
• Excellent programme d'assurance collectives adapté à vos besoins ;
• REER collectif participatif par l’employeur ;
• Service de télémédecine « Dialogue » ;
• Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé où un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$. (Services liés à l'Activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ;
• Programme d'aide aux employés ;
• Programme de formation et de développement du personnel ;
• Ordinateur portable fourni par l'entreprise ;
• Club social (plusieurs activités au courant de l’année) ;
• Machine à popcorn et plateau de fruits à votre disposition ;
• Programme de référencement: un montant de 500$ est versé à l'employé si la personne reste 3 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an;
• Rabais sur les achats de roues et accessoires ;
• Perspectives de carrière, travailler chez distribution RSSW peut vous amener loin.
• Et bien plus encore!

À propos de nous

Unimax regroupe trois entités majeures dans l'industrie de la distribution de pneus : Point S Canada, Distribution Stox et RSSW.

Nous avons été nommées 6 années consécutives comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

RSSW se positionne comme un acteur incontournable dans le secteur des roues pour véhicules au Canada. Avec ces trois centres de distribution répartie à l’échelle nationale et ces 34 employés dédiés, RSSW est positionné comme un leader sur le marché canadien.

Ne cherchez plus ailleurs, nous avons tout ce qu'il vous faut ! Venez faire la différence maintenant et soyez partie prenante de notre grande expansion au Canada.

Pour en savoir plus, visite notre site web: https://www.rssw.com/carrieres

Notez que nous traitons les candidatures en continu et cet affichage sera fermé sans préavis. Ne tardez pas, postulez dès aujourd’hui !

#bureauxstox