Consultant(e) Senior Transformation de la Fonction Finance H/F
Au sein d'une équipe de consultants passionnés, vous serez amené(e) à travailler auprès de nos clients dans le cadre de projets de transformation au sein des Directions Financières et auprès de directions métiers (comptabilité, finance, contrôle de gestion, trésorerie).
Nous accompagnons l’évolution de la filière finance sur l’ensemble de sa chaîne de valeur. Notre savoir-faire repose sur quatre étapes essentielles :
- Le positionnement de la direction financière comme contributeur à la définition de la stratégie de l’entreprise et la redéfinition de son modèle opérationnel via l’optimisation de ses processus et opérations et les outils associés ;
- La digitalisation de la fonction Finance et l’évolution des pratiques métier ;
- Le développement d’offres de services pour ses clients internes et externes : data production & management, gestion comptable et réglementaire, pilotage financier, reporting de performance ;
- L’évolution des métiers de la fonction et l’acquisition des compétences associées : cadrage, change, formations… ;
Quelques exemples de missions réalisées par notre équipe et au sein desquelles vous pouvez intervenir :
- Elaboration d’un modèle Costing : Elaboration et mise en place d’un modèle Costing commun dans la cadre de la fusion de deux entités d’un groupe d’Assurance ;
- Mise en place d’un ERP : Documentation des processus métiers suite à la mise en place de nouveaux outils de gestion et de data management (SAP S/4 Hana, Concour, SuccessFactors, EDMS etc.) et conduite de changement ;
- Transfert des activités Procure to Pay vers un CSP : Cadrage et accompagnement des équipes métiers dans la définition de l’organisation et des opérations avec le CSP ;
- Déploiement d’un outil comptable : Réalisation du cahier des charges et aide au choix de l’outil comptable ;
Vous prendrez également part au développement de l'équipe Finance, Risques, Conformité et du cabinet en contribuant à des activités internes variées, selon vos envies et vos domaines de compétences :
- Développement de l’expertise de la fonction finance pour s'adapter en continu, répondre aux nouveaux besoins clients et réussir à avoir le "temps d'avance" pour être au bon endroit au bon moment ;
- Contribution à la notoriété de l’équipe à travers la rédaction d'articles, l'organisation d'événements clients et tables rondes (...) ;
- Participation aux activités de fonctionnement internes en s'investissant par exemple pour la formation, le recrutement, ou l’organisation des évènements internes ;
Qualifications
Julhiet Sterwen s’engage : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil
- Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce et/ou d'une école d'ingénieur (BAC +5) ;
- Vous disposez de 4 ou 5 ans d’expérience au sein d’un cabinet de conseil au sein duquel vous avez exercé un rôle au sein de la direction finance ;
- Vous savez ce qu’est un compte de résultat, un bilan, un reporting de pilotage de la performance, et donc vous avez une forte connaissance en contrôle de gestion, comptabilité French/IFRS, normes/réglementations/reportings du style Corep, LCR/NSFR, Protide, ICAAP/ILAAP… ;
- Vous avez déjà travaillé avec des outils Finance dont ERP du type SAP, Cegid, Sage, Evolan, dont outils de consolidation Tagetik, Onestream… ;
- Vous avez un esprit entrepreneur et un sens aiguisé du service client ;
- Vous faites preuve de rigueur et de proactivité dans les travaux que vous menez ;
- Vous êtes prêt à vous investir et à progresser, à vous confronter à des expériences variées et enrichissantes ;
- Vous travaillez couramment en anglais ;
Rejoignez nous !
Additional Information
Nous croyons au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs au travail. Nous proposons donc à chacun :
- Une carte de tickets restaurants (Edenred)
- Un forfait télétravail de 30€ par mois
- Une politique de télétravail raisonnée
- Des jours de RTT en plus des cinq semaines de congés payés
- Une prime de vacances
- Des avantages du CSE Julhiet Sterwen
- Un onboarding et un parcours de formation sur mesure
- Une politique de parentalité
- Une salle détente avec table de pingpong
- Des activités et évènements internes pour tous se retrouver