Coordonnateur(trice) aux ventes
Un leader du domaine horticole québécois est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) senior aux ventes passionné(e), engagé(e) et orienté(e) résultats.
Nous recherchons une personne capable de contribuer activement au développement des ventes, de structurer les activités commerciales et de maintenir des relations solides avec les clients, dans un environnement dynamique, rapide et axé sur l’expérience client.
Le poste est basé à Laval, au sein d’installations spacieuses et modernes, et requiert une présence sur place.
Votre rôle
La personne en poste jouera un rôle clé dans la coordination des ventes et le développement des relations d’affaires, autant avec les clients existants qu’avec de nouvelles opportunités. Elle contribuera aussi à la fluidité des opérations commerciales, à la gestion de l’information de vente et au soutien de l’équipe.
Principales responsabilités
Développer et entretenir des relations d’affaires durables avec les clients actuels et potentiels.
Faire la promotion des nouveaux produits et identifier des opportunités de croissance auprès des clients existants et des nouveaux comptes.
Assurer un suivi étroit avec les bannières et détaillants tels que Canadian Tire, Walmart, Costco et autres partenaires commerciaux.
Effectuer des visites terrain, notamment auprès des gestionnaires en magasin, afin de soutenir les ventes et maximiser la présence des produits.
Collaborer avec les bureaux-chefs lorsque requis afin d’assurer le bon développement des comptes.
Participer à l’élaboration des prévisions de ventes et au suivi des objectifs.
Analyser les performances de ventes et proposer des pistes d’amélioration concrètes.
Assurer la mise à jour et la gestion du système interne de distribution / booking.
Traiter et suivre les commandes, incluant les aspects liés aux systèmes EDI et aux codes-barres.
Veiller à la satisfaction de la clientèle et intervenir dans la gestion des enjeux ou suivis au besoin.
Collaborer étroitement avec les différents départements internes afin d’assurer une bonne fluidité des opérations.
Contribuer aux initiatives de ventes et de marketing, incluant certaines communications commerciales au besoin.
Profil recherché
Minimum de 4 à 5 ans d’expérience dans un rôle lié aux ventes, au développement des affaires ou à la coordination commerciale.
Ouverture à considérer un profil ayant un peu moins d’expérience, si la personnalité, l’attitude et le potentiel sont au rendez-vous.
Expérience en vente B2B et en gestion de comptes clients.
Expérience auprès de grandes bannières ou du commerce de détail : un fort atout.
Exposition aux bureaux-chefs ou à des interlocuteurs corporatifs : un atout.
Connaissance du secteur horticole, des produits périssables ou d’un environnement similaire : un atout important.
Bonnes habiletés en ventes, en service à la clientèle et en marketing.
Excellente maîtrise des outils informatiques, incluant la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
Aisance avec les outils liés aux commandes, notamment EDI et les systèmes de codes-barres.
Bilinguisme requis (français et anglais, à l’oral comme à l’écrit).
Espagnol : un atout.
Grande disponibilité durant les périodes de pointes
Conditions et avantages
Poste permanent, temps plein
Travail en présentiel uniquement
Salaire concurrentiel, selon l’expérience et le réseau de contacts
Assurances collectives (invalidité, complémentaire, vie, vision)
Congés de vacances et congés compensatoires
Stationnement sur place
Tenue décontractée
Pourquoi joindre l’équipe ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement concret, dynamique et saisonnier, où vos idées, votre sens commercial et votre capacité à bâtir des relations feront une réelle différence? Ce rôle pourrait être une belle opportunité pour vous.
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