Vous assurez la représentation des marques du Groupe Sisley sur un secteur déterminé en ayant la responsabilité d'un portefeuille de clients dépositaires, en veillant à l'application de la politique commerciale définie par la Direction Générale, et en étant force de proposition pour toute initiative visant à développer le Chiffre d'Affaires, le secteur et l'image des marques du Groupe Sisley. Vous assurez la responsabilité opérationnelle de l'équipe des démonstrateurs.trices dédié.es au secteur déterminé.
EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :
- Identifier, sélectionner et intégrer les talents
- Construire le planning des démonstrateurs.trices, en veillant à respecter les contraintes d’anticipation et d'aléas (en collaboration avec l'équipe Planning)
- Accompagner, soutenir et motiver les démonstrateurs.trices Sisley
- Assurer une relation de proximité avec chacun.e des démonstrateurs.trices
- Evaluer les performances des démonstrateurs.trices via les outils mis à disposition.
- Mettre en place les actions correctives le cas échéant.
- Assurer tous les contacts avec les services concernés (Administration des Ventes, Promotion des ventes, Ressources Humaines, Planning...)
- Présenter, expliquer et démontrer les nouveautés
- S’assurer de la présence des stocks nécessaires
- Assurer le respect des guidelines Merchandising des marques du Groupe Sisley
- Assurer la mise en place du plan de Trade Marketing, élaboré avec les enseignes, selon l'agenda annuel fixé.
- S’assurer du bon niveau de connaissances Sisley des Conseillèr.es de Beauté, des clients, et le cas échéant y remédier directement en point de vente et/ou inscrire les Conseillèr.es aux sessions proposées par les marques.
- Contacter et échanger les informations avec les Responsables Grands Comptes, l'équipe Administration des Ventes, l'équipe Marketing, et l'équipe Digital, dans une démarche collaborative de développement de nos marques.
Secteur : Bouches du Rhône/Vaucluse
LE PROFIL RECHERCHE :
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.