Développeur/euse .Net & Azure - Industrie - Le Plessis Robinson
Nous recrutons un/une ingénieur développeur en C# ASP .Net & Azure pour rejoindre notre agence Data et Process Intelligence. Celle-ci accompagne nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive, de la digitalisation des processus industriels et du SI Métiers.
Vos missions :
Dans ce cadre d'un projet dans le domaine du nucléaire, nous souhaitons renforcer notre équipe avec un ingénieur développeur en C# ASP .Net & Azure pour la mise en œuvre d’évolutions d’une application stratégique dans le domaine du nucléaire.
Vos responsabilités consisteront à :
- Accompagner du client pour la proposition de solutions
- Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles
- Réaliser, intégrer et valider des nouveaux composants
- Accompagner à la mise en exploitation des nouveaux composants
Qualifications
De formation BAC+5, vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. L'expérience en rédaction des spécifications techniques, la maîtrise des langages C#, ASP.NET et WPF seront indispensables à l'exercice de votre fonction. La connaissance de la base de données SQL Server et du système d'exploitation Windows Server sera tout aussi nécessaire.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'une bonne capacité d'analyse, d'un sens du service et d'une écoute active? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons!
Additional Information
Intégrer la Business Unit Industrie, c'est aussi :
- Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
- Des facilités d’accès : lignes de tram T6, T10, plusieurs lignes de Bus (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
- Du télétravail, si le projet le permet
- Une mutuelle prenant en charge votre famille
- Un restaurant d'entreprise
- Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
- Une prime vacances et de cooptation
Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux (babyfoot, tables extérieures…).
LA SUITE DES EVENEMENTS
Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Franck lors d’un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)
#CSGROUP #hiring #c# #asp.net #azure #LI-Hybrid #LI-FG1
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.