Directeur.trice Technique - LUDO | Technical Director - LUDO

Notre partenaire, Grupo Vidanta, principal promoteur et exploitant de destinations de vacances de classe mondiale, de marques d'hôtels de villégiature de luxe, de terrains de golf, de parcs thématiques et de centres de divertissement spectaculaires au Mexique et en Amérique latine, offre actuellement des possibilités de carrière à Nuevo Nayarit-Vallarta pour son deuxième spectacle résident du Cirque du Soleil, qui comprendra une expérience gastronomique dans le cadre de la représentation.  

Si vous êtes embauché pour ce poste, vous serez un employé de notre partenaire, Grupo Vidanta. Cela signifie que vous serez inscrit sur la liste de paie de l'entreprise et que vous devrez vous conformer à ses politiques d'emploi. Alors n'attendez plus et rejoignez l'équipe ! Vous rencontrerez des personnes ambitieuses et passionnées par le monde du divertissement !  

TA MISSION 

Relevant du directeur principal du spectacle, tu seras responsable de tous les aspects des opérations techniques, de la planification et de la gestion du budget technique. Plus précisément, tu seras responsable d'effectuer les tâches suivantes en étroite collaboration avec le directeur des opérations et le directeur artistique. 

• Gérer et superviser toutes les opérations quotidiennes du département technique, incluant les horaires, la coordination et la communication des activités avec le département artistique, les chefs de département, le directeur principal du spectacle, et l’équipe de soutien aux opérations et partenaires du Cirque du Soleil; 

• En collaboration avec le service de maintenance, coordonner les activités d’entretien des infrastructures et des bâtiments afin de les harmoniser avec les opérations artistiques et techniques. 

• Gérer le personnel permanent et temporaire du service technique; 

• Préparer et gérer le budget du département technique, autant les budgets de fonctionnement que les budgets d’investissement; suivre les dépenses liées à la main d’œuvre et les dépenses matériel. 

• Planifier et coordonner la maintenance, les modifications et/ou les acquisitions des équipements; 

• Mettre à jour le programme d'entretien préventif et d'inspection ainsi que les procédures d'installation et d'exploitation des équipements; 

• Diriger les chefs de département dans le respect des politiques et pratiques de l'entreprise en matière de; sécurité, de documentation, de maintenance, de formation et d'inspection ;   

• Gérer la mise à jour de la documentation technique et s'assurer que les spécifications techniques sont respectées; 

• En étroite collaboration avec le directeur artistique, s'assurer que les opérations quotidiennes et à long terme, sont effectuées dans le but de maintenir la qualité artistique du spectacle et la durabilité des équipements tout en offrant un environnement sécuritaire aux artistes et aux membres de l'équipe ; 

•  Effectuer toutes les tâches requises attendues d'un directeur sur place (équipes DOD, réunions et rapports de gestion des tournées, représentation marketing, etc.). 

Général

• En collaboration avec le directeur artistique, superviser l'intégration de nouvelles fonctionnalités techniques dans le spectacle et soutenir les projets de renouvellement; 

• Conserver et archiver les registres de maintenance ; 

• Participer à toutes les réunions liées au poste, y compris, mais sans s'y limiter, les réunions des chefs de département, les forums, les réunions de planification et de projets, ainsi que les réunions d'entreprise ; 

Ressources humaines

• Diriger le processus d'embauche pour le département technique en collaboration avec le directeur principal du spectacle et participer à l'intégration, à la formation et au développement des membres de l'équipe ; 

• En collaboration avec le department des ressources humaines, créer et déployer des plans de coaching et de développement pour le personnel du département; 

• Évaluer minutieusement tous les subordonnés directs et superviser l'évaluation de tout le personnel effectué par les chefs de département ; 

• Superviser la planification de la main-d'œuvre pour l’ensemble du département technique, en collaboration avec le directeur principale. 

TON EXPERTISE UNIQUE 

• Diplôme d'études collégiales (ou équivalent) en spectacle vivant ou production théâtrale (ou expérience de travail équivalente); 

• Une combinaison pertinente de formation académique et d'expérience professionnelle sera également considérée ; 

• Dix ans d'expérience dans la gestion technique du show business ; 

• Solide expérience en gestion de budget et de personnel; 

• La maîtrise de l'anglais parlé et écrit est essentielle ; 

• La connaissance de l'espagnol est un atout important ;  

• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication ;   

• Capacité à motiver et à diriger l'équipe technique ;   

• Organisé(e), motivé(e) et tenace dans le traitement d'un grand nombre de demandes critiques quotidiennes.   

• Disponibilité pour travailler à temps plein au Mexique. 

Our partner, Grupo Vidanta, the leading developer and operator of world-class vacation destinations, luxury resort hotel brands, golf courses, theme parks, and spectacular entertainment centers in Mexico and Latin America, is currently offering career opportunities in Nuevo Nayarit-Vallarta for its second Cirque du Soleil resident show to include a dining experience as part of the performance.  

If you are hired for this position, you will be an employee of our partner, Grupo Vidanta. This means that you will be on their company payroll and will comply with their employment policies. So do not wait any longer and join the team! You will meet ambitious people and people passionate about the world of entertainment!  

YOUR MISSION  

Reporting to the Company Manager, you will be responsible for all aspects of the show’s technical operations, planning and budget management. More specifically, you will be responsible for carrying out the following tasks in close collaboration with the Artistic Director and Operations Director.   

• Manage and supervise daily operations of the show technical department, including scheduling, coordination, and communication of activities with the artistic department, technical Heads of departments (HODs), company management, and Cirque du Soleil Partner Operations Support team;    

• In collaboration with the maintenance department, coordinate infrastructure and building maintenance activities to align with the artistic and technical operations.  

• Manage permanent and temporary Technical Department staff;  

• Prepare and manage the technical show operating and capital expense budgets; monitor labor and materials expenses;   

• Plan and coordinate equipment maintenance, modifications and/or acquisitions;  

• Update the preventive maintenance and inspection program as well as equipment installation and operating procedures;  

• Direct the technical HODs in compliance of corporate safety, documentation, maintenance, training, and inspection policies and practices;    

• Manage the updating of technical documentation and ensure that technical specifications are observed;  

• In close association with the Artistic Director, ensure daily and long-term operations are carried out in an effort to maintain show artistic quality and equipment durability while providing a safe environment for artists and crew members;   

• Carry out all required duties expected of a director on site (Director on duty shifts, meetings, reports, marketing representation, etc.).  

General

• In collaboration with the Artistic Director, supervise the integration of new technical features in the show and support renewal projects;  

• Keep and archive maintenance logs and records;  

• Participate in all meetings related to the position, including but not limited to; head of department meetings, forums, planning and project meetings as well as corporate meetings;  

• Human Resources:  

• Lead the hiring process for Technical Department working with the Company Manager and participate in the integration, training, and development of members of the team;  

• Work in collaboration with the Human Resources Department to identify crew for succession planning purposes and deploy coaching, training, and development plans;   

• Thoroughly evaluate all direct reports and supervise the evaluation of all staff done by heads of department;  

• Oversee workforce planning for all Technical Department staff, together with the Company Manager;  

Human Resources

• Lead the hiring process for the technical department in collaboration with the Senior Show Director and participate in the onboarding, training, and development of team members;

• In collaboration with the Human Resources department, create and implement coaching and development plans for department staff;

• Thoroughly evaluate all direct reports and oversee the performance reviews of all staff conducted by department heads;

• Oversee workforce planning for the entire technical department, in collaboration with the Senior Director.

YOUR UNIQUE EXPERTISE   

• College-level diploma (or equivalent) in live entertainment or theatre production (or equivalent work experience);   

• A relevant combination of academic background and professional experience will also be considered;  

• Ten years’ experience in show business technical management;  

• Strong experience in budget and personnel management;  

• Fluency in spoken and written English is essential;  

• Knowledge of Spanish an important asset;   

• Excellent interpersonal and communication skills;    

• Ability to be a positive motivator and leader for the technical team;    

• Organized, self-motivated and tenacious in dealing with a large quantity of daily time critical requests.    

• Availability to work full time in Mexico.