ICS & Risk Officer (m/w/d)
- Eigenständige Compliance-Beratung der Geschäftsführung, Fachbereiche und internationalen Business Units hinsichtlich der genannten Themenschwerpunkte
- Konzernweite Zuständigkeit für die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Internen Kontroll- Systemen (IKS) und Risikomanagement-Systemen (z.B. ERM).
- Konzernweite Koordinierung des IKS und des ERM mit den Fachbereichen und den Legal Entities
- Chair der konzernweiten Risiko-Kommittes und Unterstützung der Einheiten bei der Entwicklung und Implementierung von Abhilfe-Maßnahmen
- Regelmäßiges Risiko-Reporting an den Vorstand und die Geschäftseinheiten
- Durchführung von Risk Assessments und Compliance-Risikoanalysen, Optimierung und Abstimmung der Kontrollverantwortlichkeiten sowie Erstellung von regelmäßigen Management- und Board-Reports (inkl. Dokumentation von KPIs, Case-Statistiken und wesentlichen Risiken)
- Erstellung, Überarbeitung und Harmonisierung von internen Compliance-Regularien, Richtlinien, Standards und Prozessen
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Recht, BWL, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Compliance, Wirtschaftsprüfung, externer Beratung oder Compliance, Finanz- oder Rechtsabteilung mit dem Schwerpunkt Risikomanagement, oder einer vergleichbaren Position – optimalerweise im internationalen Produktionsumfeld
- Praktische Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Internen Kontroll-Systemen (IKS) und Risikomanagement-Systemen (z.B. ERM).
- Erfahrungen in anderen Compliance-Themenfeldern wie Anti-Korruption, Geldwäsche, Kartellrecht oder Sanktionen sind ein Plus
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie systematische und pragmatische Arbeitsweise
- Hohe Integrität, Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit komplexe rechtliche Sachverhalte pragmatisch und verständlich aufzubereiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Additional Information
Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B.
- Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
- Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Dienstradleasing - JobRad
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
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