Impiegato/a Amministrativo/a contabile - Sostituzione maternità
Chi siamo
Customs Support è il leader europeo nei servizi di dichiarazioni doganali e nelle soluzioni connesse. Operiamo in un contesto internazionale, dinamico e in costante crescita, con un forte orientamento all’innovazione e alla qualità.
Supportiamo aziende e spedizionieri internazionali nella gestione efficiente delle operazioni di importazione ed esportazione, contribuendo a semplificare e ottimizzare i processi doganali.
Descrizione del ruolo
La figura ricercata è un/una Impiegato/a Amministrativo-Contabile con diploma in Ragioneria e preferibile esperienza maturata presso uno Studio di Commercialisti.
La risorsa, che verrà inserita all’interno del team di Genova come sostituzione maternità, si occuperà della gestione operativa della contabilità ordinaria, con particolare attenzione alla registrazione delle fatture, prima nota, gestione incassi e supporto alle attività amministrative.
Responsabilità Principali
Registrazione fatture passive nel gestionale contabile secondo la normativa vigente.
Gestione della prima nota, con rilevazione di movimenti bancari e di cassa.
Registrazione degli incassi dei clienti e riconciliazione con estratti conto bancari.
Archiviazione e controllo documentale contabile e amministrativo.
Supporto nella preparazione delle liquidazioni IVA, comunicazioni periodiche e adempimenti fiscali di base
Riconciliazioni contabili e controllo delle quadrature.
Rapporti con clienti e fornitori per richieste documentali e chiarimenti.
Supporto nella gestione amministrativa quotidiana.
Requisiti
Diploma di Ragioneria o Tecnico Economico.
Preferibile esperienza di 1–3 anni presso Studio di Commercialisti o ufficio amministrativo.
Buona conoscenza della contabilità generale e del ciclo passivo.
Padronanza dei principali software gestionali
Conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Precisione, riservatezza, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.
LA RAL relativa alla presente figura è stata indicata sul valore annuo (14 mensilità).
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi n. 215/2003 e n. 216/2003.
Tutela dei dati personali:
Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), i dati personali forniti saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel rispetto dei principi di liceità, correttezza e trasparenza. I dati non saranno comunicati a terzi, salvo obblighi di legge, e saranno conservati per il tempo necessario alle finalità per cui sono stati raccolti; in caso di candidati non selezionati, per un massimo di 6 mesi. Il conferimento dei dati è facoltativo, ma il mancato consenso al trattamento impedirà la valutazione della candidatura.
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