Infirmier pour l’unité de soins de dialyse ou de rein artificiel (m/f/x)

• Effectuer tâches infirmières
• Assurer la qualité de la prise en charge du patient âgé au sein du service de dialyse
• Collaborer à la continuité des soins de jour au sein du service de dialyse
• Organiser et réaliser les actes infirmiers au sein du service de dialyse
• Communiquer et collaborer étroitement avec les différents intervenants internes et externes au sein du service de dialyse
• Diffuser les informations et assurer une bonne communication entre les différents intervenants 
• Participer à la concertation multidisciplinaire au sein du service de dialyse
• Développer ses compétences, ses aptitudes techniques et son savoir-être par une formation continue 
• Participer à l’implémentation de nouveaux projets au sein du service de dialyse
• Participer aux projets d’évaluation de la qualité des soins au sein de du service de dialyse

Qualifications

• Un diplôme "Bachelier Infirmier responsable de soins généraux" 
• Formation complémentaire en néphrologie est un atout
• Expérience en dialyse est un atout
• Vous donnez la priorité à la sécurité des patients
• Capacité de travailler en réseau
• Capable d’endosser le rôle d’infirmier(e) référent(e) et d’accompagner le patient dans ses projets
• Sens de la communication et capacité d’écoute
• Capable de travailler de manière autonome et responsable tout en restant un joueur d’équipe
• Connaissance du Néerlandais est nécessaire, toute autre langue est un atout important
• Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier

Additional Information

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein (presté sur 4 jours) ou temps partiel (min 70%)
• Rémunération barémique (IFIC Catégorie 14 ou 14B) avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente
• Avantages extralégaux :
  • Prime d’attractivité à l’embauche
  • Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
  • Consultations médicales à la Clinique Saint-Jean au tarif mutuelle
  • Fonds de pension complémentaire
  • Prime de fin d’année
  • Indemnités de transport (remboursement intégral des transports en commun, indemnités vélo et kilométriques, possibilité de leasing vélo)
  • 25 jours de congé/an
  • Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Réductions pour le personnel via « Benefits at Work »
• Horaire irrégulier en prestations de jour (un samedi sur deux inclus)
• Intégration au sein d’une équipe multidisciplinaire spécialisée pour accompagner vos débuts
• Formations continues pour rester à jour dans votre domaine
• Soutien pour l’apprentissage du néerlandais et/ou du français

Pour toute précision quant à la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky, Département RH, Recruteur Clinique Saint Jean (+32 (0)2 221.96.80, vlakhanisky@clstjean.be) ou Kaatje Bostoen, Coordinatrice de soins (02/221.90.46)