Ingénieur jeune diplômé en Modélisation Energetique et Data Science/IA

Altanova recherche deux jeunes diplômé(e)s de grande école d’ingénieur généralistes pour contribuer directement à son activité depuis nos bureaux de Paris ou de New York.

À propos d’Altanova

Altanova est un cabinet de conseil international à taille humaine. Autour d’une équipe resserrée de stratégistes, d’experts scientifiques et d’ingénieurs de haut niveau, nous avons réuni des compétences en management des organisations, en ingénierie physique, en data science/IA/ML autour d'une culture d'apprentissage et d'innovation permanente pour apporter des réponses nouvelles aux challenges d'adaptation et de durabilité des organisations. Nous identifions les besoins de nos clients et de leurs marchés afin de les accompagner dans des transformations complexes alignant l'innovation environnementale et sociétale avec la performance économique durable des entreprises.

Notre travail porte notamment sur l'utilisation des ressources physiques (énergie et interaction avec le réseau électrique, physique des process industriels et des bâtiments, infrastructures), et humaines (mesure et amélioration de la performance des organisations :

• Excellence opérationnelle et réduction des besoins en ressources (matières, énergie, eau)
• Compréhension et atténuation des risques et impacts environnementaux, dont la décarbonation
• Identification, quantification, et adaptation aux risques climatiques et de transition, et leurs impacts financiers pour l'entreprise
• Impact des assets sur la culture d’entreprise et sur l’engagement et la productivité, l’attraction, et la rétention des talents
• Efficacité par l’innovation et les changements de procédés
• Identification et quantification du business case du plan d'actions, ainsi que des opportunités de création de valeur supplémentaire pour l'entreprise.

Altanova se distingue par :

• Sa mission et son ambition : Nous reconnaissons que le monde d’aujourd’hui est complexe et que les problématiques environnementales et sociales sont indissociables des questions économiques. Notre vision est de pérenniser une activité économique source de progrès, en réduisant l’empreinte environnementale et dans le respect de l’humain.

• Sa taille : Nous sommes une vingtaine de professionnels de haut niveau et ambitieux, d’éducation, de culture et d’expérience diverses, réunis pour décloisonner les pratiques, apporter de la profondeur et proposer des approches novatrices génératrices d'impact durable.

• Sa structure horizontale : Tout le monde est invité à contribuer, à apprendre, à apporter de nouvelles idées et à s’investir. Nous accueillons toute personne qui nous rejoint comme une occasion d’échanger et d’évoluer.

• Son positionnement international (New York/Paris) : Nous sommes une seule équipe et collaborons au quotidien dans un environnement anglophone et francophone, au service de clients dont les équipes et empreintes se trouvent sur plusieurs continents.

Nous rejoindre, c’est aligner vos valeurs, vos compétences et vos aspirations professionnelles avec vos ambitions d’un impact positif maximal.

Role et Position:

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) à deux ingénieur(e)(s) junior (jeune diplômé(e) jusqu’à 3 ans d’expérience) pour contribuer à des missions clients et à des travaux de recherche et développement internes, avec un fort volet analyse / modélisation et un intérêt marqué pour l’IA, la data science appliquées aux processus et à la physique.

Vos missions (exemples)

Vous contribuerez aux interventions réalisées pour nos clients en France et à l’international et/ou à des actions stratégiques de développement interne.

Sur les missions clients (FR/EN)

• Cadrage et reformulation des problématiques, développement de méthodes, structuration d’analyses, préparation de recommandations et de livrables
• Analyses quantitatives : exploitation de données, modélisation et estimation (ordres de grandeur et estimations plus fines), scénarios, comparaisons technico-économiques.
• Conception et mise en œuvre d’approches pertinentes et faisables, soutien à l’implémentation.

Focales techniques souhaitables (selon projets)

• Modélisation de systèmes (avec un intérêt particulier pour la modélisation énergétique des bâtiments et infrastructures: hypothèses, paramétrage, interprétation des résultats, sens physique).
• IA / Data science : exploration, préparation et analyse de données, prototypage de modèles (statistiques ou ML), évaluation/validation, mise en perspective des résultats.
• R&D : capacité à investiguer de nouveaux sujets, comparer des approches, formaliser une méthode, tester, documenter et itérer (POC, benchmarks, revue de littérature, etc.).

Contribution au développement d’Altanova

• Recherches pour identifier de nouveaux marchés / anticiper des problématiques clients.
• Veille de marché et concurrentielle, appui à des partenariats.
• Production de contenus (notes, supports) et partage des travaux avec l’équipe (FR/EN).

Profil recherché

• Jeune diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs généralistes majeure avec 0 à 3 ans d’expérience ou doctorat type CIFRE,
• Formation rigoureuse et expérience ou appétence en data science, IA/ML,
• Intérêt pour la modélisation physique/mécanique et expérience minimum en R&D,
• Fondation en développement logiciel,
• Excellentes capacités d’analyse (qualitative et quantitative), de synthèse,
• Curiosité, capacité d'adaptation, esprit d'entreprise
• Forte capacité d'apprentissage et à creuser des sujets nouveaux et parfois ambigus avec autonomie et esprit d’initiative.
• Excellente expression écrite et orale en français ou en anglais et maîtrise professionnelle de l'autre langue (bilingue apprécié).

Conditions

• Localisation :
  • Paris : emploi à plein temps (CDI - statut cadre)
  • New York : visa de type J-1 (professional internship ou international exchange)
  • Dans l’un ou l’autre cas en présentiel, avec possibilité de 1 jour/semaine en distanciel.
• Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront rattaché(e)s au responsable France pour le poste parisien, et travailleront en collaboration avec les équipes R&D ou Strategy & Core Transformation en fonction des profils.
• Déplacements ponctuels possibles, y compris à l’étranger.
• Exposition rapide à des problématiques variées, collaboration étroite au sein d’une équipe à taille humaine.

Poste à pourvoir en mars ou avril (date de démarrage flexible).

Merci de joindre une lettre de motivation si vous souhaitez postuler à ce poste.