Ingénieur/e CFO/CFA Bâtiment
Au sein de notre pôle lillois de Maîtrise d’Œuvre, vous intervenez sur les différentes phases de conception d’opérations centrées sur l’amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments tertiaires ou d’habitat collectif.
Vous travaillez de façon opérationnelle sur les projets de conception de réhabilitation ou de projets neufs et assurez les missions suivantes :
Conception technique des lots électricité,
Rédaction de pièces écrites / CCTP via Multidoc
Chiffrage
Réalisation des plans …
La pluridisciplinarité des projets et de l’équipe vous permettra de travailler en polyvalence. Ainsi, vous pourrez être amené/e à traiter des questions simples de CVC (notamment ventilation) et du photovoltaïque (une formation pourra être dispensé vous n'avez pas de connaissances sur le sujet)
Vous êtes garant/e de la pertinence de vos analyses et de vos propositions (chiffrages et descriptifs).
Ce que nous proposons :
Un système de primes : vacances et participation
Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.
Un forfait mobilité durable.
Des jours de RTT (entre 10 à 12).
Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine.
Qualifications
Issu/e d’une formation spécialisée dans le bâtiment (bac + 2 à bac + 5), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum au sein d’un cabinet d’ingénierie / BET, ou au sein d’une entreprise, sur des missions de conception en électricité.
Vous maitrisez les réglementations relatives à vos corps d’état (NFC 15-100 notamment), les techniques de dimensionnement en Basse Tension et maîtrisez le cadre règlementaire de la maîtrise de l’énergie.
Vous êtes rigoureux/se et avez le souci du détail technique. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de dessin (Dialux). Une connaissance d'un logiciel pour l'élaboration de CCTP et d’un logiciel de conception photovoltaïque seraient apprécié.
Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettront de collaborer activement à la réussite des projets.
Additional Information
Notre process de recrutement :
Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement