コーポレートITエンジニア（情報システム担当）
PayPay証券について
2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7,000万人（2025年7月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。
PayPay証券株式会社は「PayPay」から使用できるスマホ専業証券会社として「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。
他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
業務について
▼組織・チーム紹介
PayPay証券 コーポレートIT部は、急成長するPayPay金融グループの一員として、グループ全体のセキュリティポリシーやシステム基盤との整合を取りつつ、証券業ならではの厳格なガバナンスとスピードの両立を追求しています。
少数精鋭のチームで、Google Workspace・Microsoft 365・Slack・OktaなどのSaaS環境を中心に、ゼロトラストを意識した統合的なITインフラを目指して整備しています。
現場の課題をキャッチアップしながら、自ら手を動かして改善をリードする実行力を発揮できる環境です。
▼募集背景
PayPay金融グループ全体の連携強化と業務効率化が進む中で、当社でも社内システムの統合・最適化が急務となっています。
特に、クラウドベースのアプリケーション連携、セキュリティ強化、自動化による運用効率化を推進するため、新たな仲間を募集します。
本ポジションは、単なる運用ではなくよりスマートで安全な働き方を実現するための変革を牽引する役割を担います。
▼具体的な業務内容
- PayPayグループIT部門・セキュリティチームとの連携プロジェクト推進
- コミュニケーション基盤・iDP等のSaaSシステムの構築/連携/管理/運用
- ID統合・SSO構築、アクセス権限管理の強化
- ITサポート体制の改善（FAQ整備、AIによる自動化）
- 社内ユーザー向けヘルプデスク業務（二次対応～改善提案）
- ベンダーコントロール
▼本ポジションの魅力
- グループ横断でのIT連携プロジェクトに関われる環境：PayPayグループの知見を活かしたモダンIT基盤構築に携われます。
- 新しいシステム・技術の提案・導入・構築に触れられる：SaaS統合、ゼロトラスト、デバイス管理（Intune, JAMF等）など取り組みが可能。
- 少数精鋭のため、自分で業務を設計する余地が大きく現場力を養いつつ上流工程も経験できます。
必要な経験/スキル
- 社内業務の効率化・自動化に関する企画、設計、実行の経験
- MDM製品の管理・運用および改善の経験、またはGoogle WorkspaceやMS365などSaaS環境の管理・運用経験
- IT資産管理のライフサイクル管理・SaaSアカウント・権限管理の実務経験
- 社内ITサポートまたは情報システム部門での実務経験（2年以上）
あると望ましい経験/スキル
- プロジェクトマネジメントの経験や知識
- Okta / Entra ID / Google Identity などのSSO・ID統合管理経験
- Jamf Pro / Intune / Endpoint Manager 等によるデバイス管理経験
- ITサービスマネジメントやITIL、ゼロトラストセキュリティ関連知識や経験
- ISMS、SOC2、金融庁ガイドラインなどのコンプライアンス対応経験
PayPay証券が求める人物像
- PayPay 5 sensesに当てはまる方
待遇・条件
雇用形態
- 正社員
勤務地
- 自宅または本社
勤務時間
- スーパーフレックス制（コアタイム無）
- 原則：午前9時～午後17時45分（実働7.75時間＋休憩時間 1時間）
休日
- 完全週休2日制（土日祝）
- 有給休暇（入社時付与あり／入社月に応じて1日〜10日付与）
- 夏季休暇（2日／原則7/1-9/30の間に取得／入社月に応じて変動あり）
- 年末年始休暇（12/31-1/3）
休暇（法定休暇および会社福利厚生）
- 年次有給休暇(初年度10日間、入社月に応じて按分付与、入社日から使用可）
給与
- 年俸制
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
- 昇給（年1回）
- 会社業績および個人貢献度により賞与支給（年1回）
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、WorkStyle支援金
ベネフィット
- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 企業型確定拠出年金（401k）