(Junior) Business Development Representative DACH (m/w/d) / B2B Sales / SaaS Vertrieb
Dein Job
- Identifikation und Qualifizierung potenzieller Neukunden im Outbound-Vertrieb zur Generierung neuer Leads für die SaaS-Lösungen.
- Durchführung von Recherchen zur Identifikation passender Unternehmen sowie der entscheidenden Ansprechpartner.
- Gezielte Ansprache potenzieller Kunden über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, LinkedIn etc.) sowie Entwicklung kreativer Kampagnen zur Ansprache definierter Zielgruppen.
- Prüfung und Qualifizierung eingehender Leads für den weiteren Vertriebsprozess.
- Repräsentation von TOPdesk auf Messen und Events in der DACH-Region
- Strukturierte Arbeit mit modernen CRM-Tools sowie Sicherstellung der Übersicht über sämtliche Aktivitäten.
- Enge Abstimmung mit Business Development Managern und dem Marketing-Team sowie gemeinsame Entwicklung von Strategien zur Leadgenerierung und -qualifizierung.
Qualifications
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder erste Erfahrungen im Outbound-B2B-Sales – auch Quereinstieg mit Vertriebserfahrung willkommen
- Kommunikationsstärke sowie Souveränität am Telefon und in der schriftlichen Kommunikation
- Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
- Erste Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie Interesse an neuen Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Folgende Berufsbilder könnten zu dieser Stelle passen: Inside Sales Representative, Sales Development Representative, Junior Account Manager, Vertriebsmitarbeiter B2B / SaaS, Lead Generation Specialist, Customer Acquisition Manager, TeleSales oder Outbound Sales Specialist, Business Development Trainee oder Associate.
Additional Information
Was wir dir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien (DUZ-Kultur)
- Offenes Betriebsklima in einer internationalen Umgebung
- Flexibles Arbeitszeitmodell innerhalb eines modernen Arbeitsumfeldes
- Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Fundierte Einarbeitung durch einen Buddy anhand eines definierten Einarbeitungskonzepts
- Zeit für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen Stärken
- Gemeinsame Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen
- Mitarbeiterzuschuss für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Gesundheitstage oder frisches Obst
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
- Geschenke zu besonderen Anlässen, z.B. Jubiläum
- Monatlich abgabefreier Sachbezug in Form einer Mastercard
- Möglichkeit einer Auszeit (Sabbatical) zum Fernweh stillen
- Gemeinsame Quality time (Tischkicker, Tischtennisplatte, Massagesessel)
- Corporate Benefits
- Urlaubsgeld
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung über das nachfolgende Bewerberformular.
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Bei Rückfragen stehen dir deine Ansprechpartnerinnen Michelle Dhom und Fabienne Even gerne per E-Mailjobs@topdesk.de oder telefonisch unter +49 (0) 63162400-444 zur Verfügung.
* Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität.
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