junior product design mobile
À PROPOS DE MWM
Leader depuis 2012 dans la création et publication d’apps mobiles créatives (1,3 Md de téléchargements). Audace française et innovation : nous transformons des technologies complexes en expériences intuitives et « magiques » grâce à l’IA et au machine learning.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Impact : vos créations touchent des millions d’utilisateurs.
- Excellence : qualité, raffinement et souci du détail au cœur de notre culture.
- Créativité : imaginez des interactions inédites et repoussez les limites.
- Collaboration : design, produit, dev, marketing et data unis pour une expérience cohérente.
VOTRE MISSION
- Concevoir des interfaces mobiles fluides, du wireframe au prototype interactif.
- Rédiger des spécifications claires (animations, interactions, composants) pour les devs.
- Itérer avec l’équipe data : analyser les retours, tester des hypothèses, optimiser en continu.
- Améliorer nos process design : design system, bibliothèques, workflows.
- Veille technologique : capter les tendances UI/UX, mobile et IA.
- Communiquer et intégrer le feedback pour progresser sans cesse.
PROFIL RECHERCHÉ
- Passion mobile et sensibilité UX/UI : transformer rapidement des wireframes en interfaces élégantes.
- Créatif·ve et curieux·se : explorer, apprendre et s’adapter.
- Orientation utilisateur et alignement business.
- Maîtrise de Figma et prototypage interactif.
- Excellente communication : argumenter vos choix et intégrer les retours.
- Proactivité : initiatives pour élever la qualité.
- Notions de contraintes iOS/Android (ou Unity) appréciées.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Projets d’envergure et collaborations prestigieuses dans une scale-up rentable en forte croissance.
- Environnement bien-être : gym sur site, snacks sains, espaces détente, services (coiffeur, manucure, kiné), afterworks.
- Rémunération compétitive : salaire attractif, prime de partage de profits, plan d’épargne, évolutions claires (formations, promotions).
- Culture d’apprentissage : mentorat, workshops internes, conférences et budget formation externe.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Entretien RH (30 min visio) : parcours et motivations.
- Cas pratique asynchrone : évaluer votre approche design.
- Entretien debrief (1 h visio) : choix et retours sur votre livrable.
- Entretien final avec le CEO (1 h en présentiel) : vision, culture fit et ambitions.
- Bienvenue chez MWM !
PRÊT·E À TRANSFORMER LA TECH EN MAGIE ?
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