Lead Tech FullStack Java (F/H)

🚀 SFEIR débarque à Niort : Devenez l'un·e de nos pionnier·e·s !

SFEIR, c’est avant tout une communauté de 900 passionné·e·s de tech, présent·e·s en France, en Belgique et au Luxembourg. Aujourd’hui, nous ouvrons un nouveau chapitre et nous cherchons nos futur·e·s talents pour lancer l'agence de Niort !

Notre mission ? Accompagner nos clients (grands comptes, mutuelles, assurances...) sur leurs défis les plus ambitieux :

🔹 Développement d'applications web et mobiles performantes ;

🔹 Architecture SI, Cloud et Data « future-proof » ;

🔹 Innovation par l’IA avec des solutions concrètes ;

🔹 Excellence technique via la promotion des meilleures pratiques.

Le projet SFEIR Niort ⚓

Rejoindre SFEIR Niort aujourd'hui, c'est l'opportunité rare de participer à la création d'une agence dès ses premiers jours :

🔹 Une équipe à construire : Soyez au cœur de la naissance d'une communauté soudée par la passion tech ;

🔹 Un encadrement solide : Bénéficiez du soutien et de l'expertise de notre équipe managériale nantaise (Hoani, Adrien, Benoit, Jean-François et Florian) pour ce lancement ;

🔹 Un ancrage local : Participez au développement de nos futurs partenariats dans l'écosystème niortais ;

🔹 Le meilleur des deux mondes : L'esprit "startup" d'une création d'agence avec la force d'un groupe de 900 experts.

Notre seul critère : Ton expertise, ta curiosité et ton envie de bâtir cette nouvelle aventure avec nous.

🌱 Comment nous accompagnons ton parcours :

🔹 Suivi de proximité : Des points mensuels avec ton management (qui parle le même langage technique que toi) ;

🔹 Apprentissage continu : Des formations et certifications dès ton arrivée pour rester à la pointe ;

🔹 IA First : L’accès à RAISE, notre propre plateforme d’IA générative.

📈 Quelles perspectives dans une agence qui démarre ?

En étant là dès le début, les possibilités d'évolution sont multiples :

🔹 Recrutement : Participer activement à la croissance de l'équipe niortaise ;

🔹 Rayonnement : Devenir le visage de SFEIR lors des Meetups et événements tech locaux ;

🔹 Expertise : Prendre des rôles de Staff Engineer ou d'Engineering Manager à mesure que l'agence grandit.

💰 Rémunération et Équilibre

Salaire : À l’issue des PlayOffs (nos échanges techniques), nous évaluons tes compétences et ton potentiel pour te proposer une rémunération juste et adaptée.

Flexibilité : Le télétravail est au cœur de notre modèle, avec un mode hybride adapté aux besoins des projets.

👋 La suite des événements

Premier contact : Un échange avec Justine Thiriet pour faire connaissance.

Les PlayOffs : Une session de pair-programming avec trois Sfeirians autour de l'algorithmique, de Java et de Spring Boot.

✌️ Prêt·e pour l'aventure niortaise ? Cliquez sur Postuler !

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