Medewerker Finance/HR
Bij Ticketcounter geloven ze dat elke bezoeker een onvergetelijke ervaring verdient. Als toonaangevende speler in ticketing en evenementenmanagement zetten ze technologie in om het organiseren en bezoeken van vrijetijdslocaties naadloos, efficiënt en plezierig te maken. Of het nu gaat om een dierentuin, een museum, een pretpark of een lokaal cultureel evenement: met onze gebruiksvriendelijke software en gepassioneerde dienstverlening helpen ze organisatoren om hun evenementen tot een succes te maken.
Het team bestaat uit gedreven professionals die elke dag weer streven naar perfectie. We combineren technologische innovatie met een persoonlijke aanpak, zodat onze klanten zich kunnen focussen op wat echt telt: het creëren van waardevolle momenten. Ben jij klaar om samen met hun de toekomst van evenementen te vormgeven? Dan zijn zij op zoek naar jou!
Om de financiële administratie en ondersteunende HR-processen zorgvuldig te laten verlopen, zoeken zij een nauwkeurige en betrokken.
Medewerker Finance/HR (parttime).
In deze rol werk je nauw samen met de Senior Medewerker Finance en de Managementassistent en draag je bij aan een correcte, overzichtelijke en betrouwbare administratie. Je komt terecht in een professionele en informele werkomgeving waarin kwaliteit en samenwerking vooropstaan.
Over de functie
Als Medewerker Finance/HR bij Ticketcounter vervul je een ondersteunende en veelzijdige rol met de nadruk op finance. Jij zorgt ervoor dat financiële gegevens tijdig en correct worden verwerkt en ondersteunt daarnaast administratieve HR- en managementprocessen.
Je werkt gestructureerd, bewaakt de kwaliteit van administratieve gegevens en zorgt dat documentatie volledig, vindbaar en controleerbaar is. Met jouw nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel lever je een directe bijdrage aan een betrouwbare financiële administratie en goed georganiseerde interne processen.
Wat ga je doen
Controleren, verwerken en opvolgen van inkoopfacturen, verkoopfacturen, declaraties en bankafschriften.
Archiveren en structureren van financiële documentatie.
Verwerken en controleren van bankafschriften.
Voorbereiden van betaaloverzichten en betalingslijsten.
Verzamelen en klaarzetten van informatie voor de maandafsluiting.
Bijhouden van eenvoudige financiële overzichten, zoals kosten per categorie.
Beheren en bijhouden van personeelsdossiers en HR-administratie.
Verwerken van contractmutaties, verlof- en verzuimregistratie.
Aanleveren van gegevens voor de salarisadministratie.
Administratieve ondersteuning bij HR-cycli, zoals beoordelingen.
Incidentele administratieve ondersteuning op locatie (Rotterdam), in afstemming met de Managementassistent.
Wat breng je mee
MBO+ of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in financiële of administratieve richting.
Ervaring in een administratieve financiële functie.
Ervaring met financiële systemen (zoals Exact of vergelijkbaar).
Basis tot goede beheersing van Excel.
Basiskennis van HR-administratie is een pré.
Een zorgvuldige, gestructureerde en resultaatgerichte werkhouding.
Het vermogen om zelfstandig te werken en waar nodig af te stemmen.
Wie jij bent
Nauwkeurig en betrouwbaar, met oog voor detail en structuur.
Discreet en zorgvuldig in omgang met vertrouwelijke informatie.
Administratief sterk en goed georganiseerd.
Communicatief helder richting collega’s.
Zelfstandig en proactief, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Gericht op kwaliteit en continu verbeteren van administratieve processen.
Wat wij bieden
Een passend en marktconform salaris op basis van kennis en ervaring.
Parttime dienstverband van 2 of 3 dagen per week.
Standplaats Ede of Rotterdam.
Een professionele en informele werkomgeving.
Samenwerking met betrokken collega’s binnen Finance en HR.
Ruimte om verder te groeien in financiële administratieve taken en processen.
Geïnteresseerd?
Ben jij een nauwkeurige finance-professional die energie krijgt van structuur en betrouwbare administratie? Dan maken ze graag kennis met je. Solliciteer en ontdek hoe jij onsteam kunt versterken.
Het recruitmentproces is uitbesteed aan I-recruiting B.V. Het eerste telefonische contact verloopt via I-recruiting. Indien je in het functieprofiel past, wordt jouw CV (inclusief gespreksverslag) doorgestuurd naar Ticketcounter. Eventuele vervolggesprekken voer je rechtstreeks met ons bij Ticketcounter. Bij een succesvolle match treed je direct bij ons in dienst.