Medewerker Ordervoorbereiding- Puurs, BE
Wij zijn als Belgisch bedrijf reeds actief sinds 1986 in de farmaceutische industrie. Zo zijn we uitgegroeid tot dé partner bij uitstek voor de top 20 farma bedrijven wereldwijd. Vanop onze 2 sites in Puurs staan we met onze 200 enthousiaste en gedreven medewerkers elke dag klaar om ons veelzijdig aanbod aan niet-steriele geneesmiddelen te produceren en te verpakken. Ook verlenen we diensten op vlak van onderzoek en ontwikkeling. We hechten veel belang aan de waarden betrouwbaarheid, collegialiteit en engagement.
Binnen onze organisatie zijn we op zoek naar een medewerker ordervoorbereiding- Puurs, BE
Jouw takenpakket als medewerker ordervoorbereiding ziet er als volgt uit:
Klassement dossiers + documenten
Organisatie stalenkast
Inscannen van batchdocumenten
de opvolging van de planning en het tijdig voorbereiden van de verschillende orders. Dit houdt oa. in het afdrukken van batch documenten, etiketten, …
de dubbele controle van lotgebonden gegevens van orders na afdrukken
de organisatie van het administratief onderhoud van :
SAP (voor bepaalde klanten in overleg met supervisor)
artikels voor verpakkingsmaterialen en finished items
stuklijsten finished items
controleplannen bedrukte materialen
batch documenten en stapelschema’s
specificaties intern bedrukte materialen
Wie ben jij?
Je bent in het bezit van een A2 diploma met interesse voor de farmaceutische industrie.
Administratief sterk.
Een teamplayer die ook zelfstandig kan werken.
Je werkt zeer nauwkeurig en weet de juiste prioriteiten te stellen.
Je stelt je flexibel op binnen je werkgroep en bent stressbestendig.
Wat bieden wij?
Je maakt deel uit van een groeiende organisatie en komt terecht bij ervaren professionals die elkaar enthousiast ondersteunen. Als team werken we constructief samen aan hetzelfde doel, in een open positieve sfeer, met respect voor elkaar, strevend naar een fijne, motiverende, inspirerende werkomgeving. Tegelijkertijd krijg je de kans om op een onafhankelijke manier te werken, waarbij je het vertrouwen krijgt om prioriteiten te stellen.
Betrokkenheid, verantwoordelijkheid nemen, initiatief en continue verbetering zijn diep verankerd in onze bedrijfscultuur met daarnaast een competitief salarispakket.