Osoba na stanowisko Specjalisty ds. ochrony środowiska
- Nadzór nad zgodnością działań firmy z obowiązującymi przepisami prawa w zakresie ochrony środowiska,
- Prowadzenie procesów związanych z uzyskiwaniem pozwoleń środowiskowych,
- Prowadzenie dokumentacji z zakresu OŚ,
- Nadzór nad gospodarką środowiskową w firmie (odpady, emisje do powietrza, gospodarka wodno-ściekowa),
- Prowadzenie ewidencji i sprawozdawczości środowiskowej (m.in. KOBiZE, BDO, CRO, sprawozdawczość korporacyjna),
- Monitorowanie poprawności i aktualności kart charakterystyki surowców i wyrobów gotowych,
- Sprawdzanie i opiniowanie surowców oraz nowych i zmienionych receptur wyrobów gotowych pod kątem środowiskowym,
- Monitorowanie ilości substancji niebezpiecznych znajdujących się na terenie zakładu (dyrektywa Seveso),
- Współpraca z instytucjami kontrolnymi oraz reprezentowanie firmy podczas kontroli i audytów,
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa ochrony środowiska i rekomendowanie działań dostosowawczych.
Qualifications
- Wykształcenie wyższe w zakresie ochrony środowiska,
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa środowiskowego i systemów raportowania (np. KOBIZE, BDO),
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- Dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie umożliwiająca swobodną komunikację,
- Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu excel i word,
- Dokładność, skrupulatność, umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej, rzetelność, odpowiedzialność za wykonanie powierzonych zadań, dobra organizacja pracy, wysokie umiejętności komunikacyjne.
- Doświadczenie związane z Systemem Zarządzania 14001 oraz certyfikat audytora wewnętrznego uprawniającego do prowadzenia audytów na zgodność z normą ISO 14001
- Znajomość wymagań SEVESO
- Doświadczenie w uzyskiwaniu i monitorowaniu spełnienia wymagań zintegrowanego pozwolenia środowiskowego
Additional Information
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Prywatna opieka medyczna
- Karta lunchowa
- Dofinansowanie nauki języków
- Dofinansowanie szkoleń i kursów
- Ubezpieczenie na życie
- Elastyczny czas pracy
- Owoce
- Spotkania integracyjne
- Preferencyjne pożyczki
- Brak dress code’u
- Kawa / herbata
- Parking dla pracowników
- Paczki świąteczne
- Inicjatywy dobroczynne
- Jeden krótszy dzień pracy