Persoonlijk begeleider - Bedum
Ben je klaar om een verschil te maken in de levens van anderen en je professionele vaardigheden naar een hoger niveau te tillen? Wij zijn op zoek naar een persoonlijk begeleider die met passie en toewijding onze cliënten ondersteunt. In deze rol ben je de rots in de branding voor hen die een steuntje in de rug nodig hebben. Je stelt ondersteuningsplannen op, coördineert de dagelijkse begeleiding én bent een cruciale schakel in het sociale netwerk van cliënten.
De Steenuil in Bedum
Bij Sprank werken christenen in hart en zorg. Samen begeleiden we mensen met een beperking in een betekenisvol leven. Je werkt als professional samen met familie en anderen die bij de cliënten horen.
De Steenuil is een sprankelende locatie waar tien mensen begeleid wonen. Het is een gemêleerde groep met een warme en huiselijke sfeer. De bewoners hebben een matig tot licht verstandelijke beperking en er kan sprake zijn van een psychiatrisch beeld en/of ASS. Je ondersteunt bij ADL, maar momenteel komen er weinig tot geen verzorgende handelingen voor. Het ondersteunen is voornamelijk motiveren. Team Steenuil is een klein team van voornamelijk persoonlijk begeleiders en een vast team van huishoudelijk medewerkers.
Wat ga je doen?
Als persoonlijk begeleider ben je een stabiele factor die onze cliënten een vertrouwde en veilige basis biedt. Je hebt een verbindende rol naar het team in de driehoek cliënt-familie-begeleider.
Je stelt ondersteuningsplannen op en coördineert de zorg en begeleiding van de cliënt(en) waar je persoonlijk begeleider van bent.
Je begeleidt, verzorgt en ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse activiteiten.
Je verstrekt (zo nodig) medicatie en verricht verpleegtechnische handelingen.
Je begeleidt cliënten bij het onderhouden en uitbreiden van hun sociale netwerk.
Je volgt het ontwikkelingsproces van cliënten en stuurt op de ontwikkelings- en begeleidingsdoelen.
Je overlegt met meerdere disciplines en onderhoudt deze contacten.
Je maakt en bewaakt periodieke (kwartaal) rapportages en cliëntbegrotingen.
De diensten
Op deze woning hebben we de volgende diensten.
Twee keer in de week verzorgt De Steenuil een slaapdienst. Je slaapt dan op de locatie van De Ransuil.
Late dienst van 14:30 uur tot 22:15 uur
De tweede late dienst van 17:00 uur tot 22:15 uur
Slaapdienst op zondag, dinsdag en donderdag van 17:00 uur tot 10:00 uur
Dagdienst in het weekend van 08:30 uur tot 15:00 uur
Late dienst in het weekend van 15:00 uur tot 22:00 uur
Tweede late dienst in het weekend van 17:00 uur tot 22:00 uur
Voorbeeld van een avonddienst:
14:30 uur: Je start met het bekijken van de rapportages en overdracht. Daarna komen de bewoners komen thuis en jij verwelkomt hen met een kopje thee en koffie. Samen bespreek je hun dag en help je ze te beginnen met hun taken zoals de voorbereiding van de maaltijd. Je ondersteunt bij de was, boodschappen en andere huiselijke activiteiten.t
17:30 uur: Je eet samen met de bewoners en neemt tijd om samen te bidden en Bijbel te lezen.
18:30 uur: Je begeleidt avondactiviteiten van de bewoners zoals mee naar zwemmen, de Bijbelkring of knutselen. Ook heb je individuele gesprekken met bewoners op hun appartement.
21 uur: Je begeleidt de bewoners bij het avondritueel en deelt zo nodig medicatie uit.
22:15 uur: Einde van je dienst.
Tussen je bedrijven door heb je tijd voor rapportages, afstemmen met verwanten, gedragsdeskundigen of collega’s.
Wie ben jij?
We zoeken een deskundige collega met een afgerond mbo-niveau 4 diploma richting zorg, agogiek of pedagogiek, of Hbo-opleiding Social Work.
Sprank belooft aan bewoners een christelijke leefomgeving. Een plek waar je jezelf kan zijn en het geloof met elkaar mag delen. Het is voor Sprank daarom belangrijk dat je leeft en werkt vanuit een levend geloof in Jezus Christus en lid bent van een christelijke geloofsgemeenschap.
Daarnaast herken jij je in dit profiel:
Je bent flexibel en kunt makkelijk schakelen tussen de uiteenlopende zorg- en begeleidingsvragen.
Je hebt kennis van relevante beperkingen, stoornissen en gezondheidsproblemen, sociale- en emotionele ontwikkeling en groepsprocessen.
Je kunt goed werken met digitale systemen zoals het ECD (elektronisch cliëntendossier).
Je hebt tact, inlevingsvermogen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
Je kunt reflecteren op eigen handelen en dat van collega’s.
Je kunt zowel zelfstandig werken, als goed samenwerken.
Je hebt relevante juridische kennis en kennis van netwerkontwikkeling.
Wat bieden wij?
Je komt te werken bij één van de beste werkgevers in de gehandicaptenzorg. Daar zijn we trots op! We vinden het belangrijk dat jij je gezien voelt. We dagen je uit om bij te dragen aan onze sprankelende cultuur.
We denken met je mee als je vragen of wensen hebt over scholing en werk/privé balans. Want we geloven dat medewerkers die zich goed voelen, een positief effect hebben op de zorg.
Binnen Sprank worden interne trainingen aangeboden en kan je interessante e-learnings volgen via de VGN academie.
Verder zorgen wij voor:
Een jaarcontract voor 18 uur per week. Als het van beide kanten goed bevalt, zetten we die graag om naar onbepaalde tijd.
Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40.
Vier weken vakantie per jaar en daarnaast krijg je balansuren die je naar eigen inzicht kan inzetten.
Een eindejaarsuitkering van 8,3% en een vakantietoeslag van 8%.
Interessante korting op laptop, sportschool of een nieuwe fiets via FiscFree.
Meer informatie
Jolanda Hof, Sectormanager, j.hof@stichtingsprank.nl | 06-533 149 88
Vrijblijvend kennismaken
Staat jouw toekomstige baan niet tussen onze vacatures en wil je graag vrijblijvend kennismaken met Sprank als werkgever? We denken graag met je mee wanneer je nog geen passende opleiding hebt, en je wilt laten bij- of omscholen. Je kan ook altijd reageren wanneer je meer of minder uren wilt werken.
Neem dan contact op met Mirte Visser-Cnossen (recruiter):
m.cnossen@stichtingsprank.nl 0651814633 (bellen of appen)
Samen kijken we dan naar de mogelijkheden die er binnen Sprank zijn.
Solliciteren
We zien je sollicitatie graag tegemoet! Je kan reageren tot 30 maart aanstaande. Mochten wij eerder een geschikte kandidaat vinden dan sluiten we de vacature eerder. Geef in je brief een toelichting op hoe jij werkt en leeft vanuit je geloof. Lees hier meer over in de brochure Zo zien wij zorg.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) verplicht en worden referenties ingewonnen.
Sprank geeft geschikte interne sollicitanten voorrang bij het vervullen van openstaande vacatures.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.