Platform Senior Engineer (DevOps)
Chez Leocare, on réinvente l’assurance avec une appli fluide, un service aux petits oignons… et surtout une équipe soudée. Parce que chaque interaction avec nos clients est une opportunité de créer du lien, alors nous recherchons notre prochain·e Platform Senior Engineer (DevOps) qui (r)assure !
Tes missions si tu l’acceptes ? Automatiser, optimiser, déployer : ton terrain de jeu, c’est la fiabilité. 🔥
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire Archi/DevOps/It/sécu 2 personnes, voici le périmètre.
1. Gestion et évolution de la plateforme
Tu interviens sur l’ensemble du cycle de vie de la plateforme : évolutions, mises à jour, renouvellement de certificats et déploiement de correctifs.
Tu pilotes également les migrations, upgrades de composants dépréciés et analyses de performance afin de garantir la stabilité, la fiabilité et la scalabilité de l’infrastructure.
2. Automatisation, rationalisation et performance
Tu conçois, maintiens et optimises les scripts et workflows (déploiements, sauvegardes, mises à jour) pour accélérer et fiabiliser les opérations.
Tu identifies les doublons, mets en place des patterns standards et contribues à la consolidation des outils, dans une logique d’efficacité et de performance continue.
3. Observabilité, résilience et sécurité
Tu assures le suivi global de la plateforme grâce à la mise en place et l’analyse de logs, métriques, traces, dashboards et alerting.
Tu définis et déploies une stratégie de Disaster Recovery (sauvegardes, restaurations, RPO/RTO) et garantis la sécurité de bout en bout : IAM, gestion des secrets, scanning d’images, segmentation réseau, chiffrement des données, politiques CI/CD sécurisées.
4. Optimisation et pilotage des coûts (FinOps)
Tu mesures, analyses et optimises les coûts d’infrastructure.
Tu accompagnes les équipes dans la compréhension des enjeux FinOps et mets en place des leviers d’efficacité pour allier performance technique et maîtrise budgétaire.
5. Collaboration et support aux équipes internes
Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes Dev et Data
Ton rôle : fluidifier les échanges, accélérer les livraisons et garantir la qualité des environnements techniques.
6. Transmission et amélioration continue
Tu contribues à la montée en compétence des équipes en assurant le mentorat d’un alternant IT, en partageant les bonnes pratiques et en maintenant une documentation claire et à jour (procédures, schémas, fiches d’exploitation).
Parlons peu parlons Tech ⛏️
Tu interviens sur l’ensemble de la chaîne Cloud, IaC et CI/CD, avec une approche “Think / Build / Run” orientée fiabilité et performance.
Cloud : solide maîtrise d’Azure, bonne connaissance d’AWS et GCP (★★).
Infrastructure as Code & Orchestration : expertise sur Terraform, Helm et Kubernetes/Docker
Sécurité Cloud : mise en œuvre de pratiques avancées de Cloud Security Posture Management (★★★) et gestion des identités via Keycloak
Bases de données : expérience sur MongoDB et MySQL
Observabilité & Monitoring : utilisation de Grafana Cloud, OpenTelemetry
CI/CD & Usine logicielle : intégration et automatisation via GitHub Actions
Qu'est-ce qui fera la différence ? Ce sera vous !🤝
Un(e) passionné(e) de la technologie et féru(e) de veille en sécurité informatique
Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe tout en collaborant de manière efficace
Curiosité pour s'enrichir de la documentation technique et s'auto-former en continu
Adaptabilité à toutes épreuves, avoir la capacité à s'adapter rapidement aux évolutions fréquentes des priorités et des sujets
Vous disposez d'un minimum de 10 ans d'expérience sur un poste similaire
Certifications : Cloud (Microsoft Azure Solutions Architect Expert ou équivalent), Kubernetes (CKA, CKAD, CKS...) ..
💰 Le package
CDI basé à Rennes - télétravail hybride (3j/semaine), une fois période d'essai validée
Salaire fixe : entre 60 000 € et 65 000 € brut/an selon ton profil.
Nos Leo avantages 🪼
💚 Mutuelle d'entreprise Génération (prise en charge à hauteur de 50% par l'entreprise).
🍽️ Tickets restaurant 8e40 par jour (prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise).
🚆 Remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50% par l'entreprise.
💰Indemnité de 300 euros pour l'installation en télétravail (sur justification).
🤝 Le process (rapide, comme notre appli)
Echange avec Audrey notre Talent Acquisition Manager and Culture
Echange avec Dimitri, Director of Engineering
Echange physique avec un membre de l'équipe Plateforme/Ops
🙌 Un dernier mot ?
Chez Leocare, on s'engage pour un environnement de travail inclusif et bienveillant. Nos recrutements sont ouverts à toutes les diversités : parcours, origines, talents, personnalités.
Prêt·e à transformer l’assurance avec nous ?
Postule et viens mettre du cœur dans la relation client 💜
Si toutes ces étapes sont réussies (le process prendra moins de 15j) et que vous acceptez la mission, vous serez officiellement membre de la team Leocare 💜
Notre équipe RH se mobilise en faveur de la diversité et de l'inclusion.