Product Designer - UX
Megbízónk vezető szerepet tölt be a vállalatirányítási és megfelelőségi szoftverek fejlesztésében, amelyek egyszerűsítik a döntéshozatalt és növelik a szervezeti átláthatóságot. Megoldásaik segítségével a cégek hatékonyan kezelhetik a kockázatokat és biztosíthatják a szabályozásoknak való megfelelést.
Feladatok:
- Felhasználóközpontú digitális termékek tervezése az ügyféligények és üzleti célok alapján.
- Felhasználói kutatások lebonyolítása: interjúk, usability tesztek és más módszerek alkalmazása a felhasználói igények és viselkedés megértéséhez.
- Wireframe-ek, prototípusok és végleges dizájnok készítése, amelyek biztosítják a kiváló felhasználói élményt.
- Szoros együttműködés a termékmenedzsmenttel, fejlesztőkkel és más érintett csapatokkal a termék sikeres megvalósítása érdekében.
- Az ügyfélút (customer journey) elemzése és optimalizálása a felhasználói élmény folyamatos fejlesztése érdekében.
- Felhasználói visszajelzések és analitikák figyelemmel kísérése a tervezési döntések adatvezérelt támogatásához.
- A UX trendek és legjobb gyakorlatok követése és alkalmazása, az innováció elősegítése érdekében.
Requirements
- 5+ éves UX design tapasztalat digitális termékek fejlesztésében, preferáltan komplex rendszerek vagy SaaS platformok terén.
- Magabiztos, tárgyalóképes angol nyelvtudás.
- Mély ismeretek a felhasználói kutatás, interakciótervezés és vizuális tervezés területén.
- Tapasztalat modern tervezőeszközökkel (pl. Figma, Sketch, Adobe XD) és prototípuskészítő eszközökkel.
- Erős analitikus és problémamegoldó készségek, képesség az összetett felhasználói igények lefordítására intuitív megoldásokra.
- Kiváló kommunikációs készségek, képesség a tervek hatékony prezentálására és a stakeholder-ekkel való együttműködésre.
- Agilis környezetben szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- UX tanúsítványok vagy releváns végzettség előny, de nem feltétel.
- Multinacionális, nemzetközi projektekben szerzett tapasztalat, különböző kulturális és piaci környezetben való hatékony együttműködés.
Benefits
- Éves szinten 5 plusz szabadnap (contractoroknak nem elérhető).
- Részvételi lehetőség szakmai eseményeken, workshopokon és hackathonokon.
- Rugalmas munkakörnyezet, munkaidő, amely lehetőséget ad a munka és magánélet egyensúlyának megteremtésére.
- Csapatépítő programok, ahol a közösség építése és a kapcsolatok erősítése az elsődleges.
- Lehetőség valódi hatást gyakorolni a termékekre és ügyfelekre.
- Szakmai fejlődési lehetőségek és innovatív projektekben való részvétel.