Product Owner Sénior

En tant que Product Owner, vous contribuez au développement et à l’évolution de la solution SQOOL et de ses plateformes. Vous êtes responsable de l’élaboration et de l’exécution de la stratégie produit et de la roadmap.

Au sein de l’équipe Produit, vous travaillez à la conception et spécification du produit en collaboration avec les équipes UX / UI et technique en mode agile. Vous avez le souci du delivery, des qualités d’anticipation de planning et une bonne compréhension des enjeux techniques. Vous avez de l’expérience dans la création de produit dans un environnement AGILE.

Vous serez rattaché(e) à la Product Manager et en charge des principales missions suivantes :

• Être attentif aux tendances du marché pour proposer des fonctionnalités pertinentes;
• Travailler en collaboration avec le pôle UX research afin d’être en adéquation avec les attentes des utilisateurs;
• Participer à l’élaboration et l’exécution de la roadmap produit;
• Faire vivre le backlog, prioriser les développements des fonctionnalités en adéquation avec les contraintes techniques, les objectifs produit et les besoins utilisateurs;
• Participer et contribuer aux rituels agiles avec l'équipe;
• Co-construire avec l’équipe technique les éléments nécessaires à la réalisation des fonctionnalités sur la roadmap (epic / user stories / spécifications fonctionnelles);
• Assurer la valeur et la qualité des livrables que le produit propose;
• Mettre en place des indicateurs de suivi pour mesurer les usages;
• Communiquer sur l'avancement de la réalisation du produit auprès des parties prenantes.

Qualifications

• Vous disposez d'une formation Bac+5 école de commerce, université ou école d’ingénieur;
• Vous disposez de plusieurs années d’expériences significatives sur un poste de product owner au sein d'une organisation agile;
• Vous avez déjà au moins une expérience dans une équipe avec d’autres POs / PM;
• Vous disposez d’une bonne compréhension des contraintes techniques d’une application Windows, Android ou d’un site internet;
• Une expérience dans le développement de logiciels ou applications est un vrai plus (à défaut une expérience dans le support technique ou la maintenance applicative de logiciels / matériel informatique pour être familier des problématiques usuelles);
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes est un bon communicant et vous êtes diplomate;
• Rigoureux(se) et pédagogue, vous avez le sens du détail, un esprit de synthèse, de la réactivité et la capacité à prendre des décisions;
• Votre niveau d'anglais est courant à l’oral et à l’écrit.

Postulez si vous pensez que l’école a besoin d’être réinventée !

Salaires et avantages : 

• Rémunération: selon profil 40-60K + participation + prime de vacances conventionnelle
• Télétravail : possibilité de 2 jours par semaine
• Remboursement transport : 50% abonnement
• Ticket restaurant : prise en charge 50%

Additional Information

Déroulement des entretiens

• Entretien téléphonique avec notre Talent Acquisition Partner
• Entretien avec les membres de l'équipe
• Entretien avec le CTO