Buscamos un Project Manager con sólida experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos, capaz de coordinar equipos multidisciplinarios, asegurar el cumplimiento de objetivos, controlar el alcance, tiempo y costo, así como garantizar una comunicación efectiva con stakeholders internos y externos. La persona ideal deberá contar con liderazgo, enfoque analítico y capacidad para trabajar bajo metodologías ágiles o tradicionales.
Responsabilidades Principales
Liderar la planeación, ejecución, monitoreo y cierre de proyectos tecnológicos.Definir el alcance, objetivos y entregables de cada proyecto alineados con las necesidades del negocio.Gestionar cronogramas, presupuestos, riesgos y recursos.Coordinar a los equipos de desarrollo, QA, infraestructura u otros departamentos involucrados.Asegurar la correcta documentación de cada etapa del proyecto.Generar reportes ejecutivos y de avance para la dirección y stakeholders.Facilitar reuniones de seguimiento, retrospectivas y sesiones de planeación.Identificar áreas de mejora continua dentro de los procesos de gestión.Asegurar la calidad de los entregables y el cumplimiento de estándares internos.Gestionar cambios, incidencias y solicitudes de manera eficiente.
Requisitos
Licenciatura en Sistemas, Ingeniería, Informática, Administración o afín.Mínimo 3 años de experiencia como Project Manager en proyectos de tecnología.Conocimiento y experiencia en metodologías Ágiles (Scrum, Kanban) y/o PMI.Capacidad para gestionar proyectos simultáneos.Excelente habilidad de comunicación, negociación y manejo de expectativas.Dominio de herramientas como Jira, Trello, MS Project, Asana o similares.Comprensión de procesos tecnológicos (desarrollo de software, infraestructura, soporte, ciberseguridad, etc.).Ingles B2 - C1 conversacional
Deseable
Certificación Scrum Master, PMP, CAPM u otras relacionadas.Inglés intermedio–avanzado.Experiencia previa en empresas de tecnología, consultoría o desarrollo de software.
Competencias
Liderazgo y dirección de equiposPensamiento analíticoPlaneación y organizaciónOrientación a resultadosResolución de problemasGestión del cambioComunicación efectiva
Compensacion
OfrecemosSalario competitivoOportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.Excelente ambiente de trabajo.
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