Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG. Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben wij zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daarom nog een jonge overheidsorganisatie die snel groeit.
De NCG kent twee regiodirecties; Stad & Ommeland en Eemsdelta. Binnen deze directies kent de NCG diverse programma’s en projecten.
Projectomschrijving
Het programma Leren Versterken is opgezet binnen NCG om kennis onderling te delen die bijdraagt aan de versterking. Dit gaat om het delen van inhoudelijke kennis, maar bijvoorbeeld ook kennis over het proces zoals Tijdelijke Huisvesting, Ecologie en Veiligheid. Naast kennis deling is Leren Versterken opgezet om de onderlinge samenwerking in een projectteam te verbeteren. Samen met externe contractpartijen en interne stakeholders biedt het programma E-learnings, training en cursussen en andere leerinterventies aan medewerkers aan om de specifieke kennis en vaardigheden die nodig zijn om succesvol en comfortabel bij en voor NCG te kunnen werken.
Het programma Leren Versterken richt zich op de ontwikkeling van medewerkers die betrokken zijn bij de versterkingswerkzaamheden van NCG. De focus ligt niet alleen op vakinhoudelijke kennis, maar ook op rolinvulling, houding en gedrag. Hoewel de rol een duidelijke focus heeft op leren en trainen, is het programma breder dan dat. Het omvat onder andere leerpaden, de opzet en inrichting van vakgroepen, train-detrainerprogramma’s, project start-ups (PSU’s) en ontwikkelinterventies die aansluiten op de dagelijkse praktijk van de versterkingsopgave. Als projectmanager vertaal je leer- en ontwikkelbehoeften naar concrete projecten. Je formuleert een passende aanpak, coördineert betrokkenen en bewaakt planning, voortgang en kwaliteit. Je zorgt ervoor dat resultaten duurzaam worden geborgd binnen de processen en werkwijzen van Leren Versterken. Je beweegt je op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je overziet het geheel, oefent invloed uit binnen de organisatie en weet strategische ambities te vertalen naar haalbare en praktische doelen. Intern gebruik Je werkt nauw samen met collega’s binnen het programmateam en stemt af met de regiodirecties Eemsdelta en Stad en Ommeland, evenals met de centrale directies van NCG. Je rapporteert aan de programmamanager Leren Versterken. Omdat je te maken hebt met uiteenlopende belangen, is organisatiesensitiviteit belangrijk. Jij zoekt actief de verbinding en weet mensen mee te nemen in veranderingen