Projektmanager (m/w/d) Bauprojekte

Als Projektmanager leitest Du globale Bau- und Sanierungsprojekte von Syntegon. Du übernimmst die Verantwortung für Budget, Termine sowie die Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben (z. B. Baugenehmigungen) und sorgst dafür, dass Geschäftseinheiten benutzerfertige Flächen termingerecht und in der geforderten Qualität erhalten.

• Erstellung und Pflege von Projektplänen (Zeit, Kosten, Ressourcen) sowie Definition der Meilensteine gehören zu den Aufgaben.
• Die Zielerreichung wird aktiv gesteuert; Budget- und Termineinhaltung werden sichergestellt.
• Koordination und Kommunikation mit Auftraggebern, Investoren, Architekten, Fachplanern, EHS-Spezialisten und Behörden sind Teil des Verantwortungsbereichs.
• Statusmeetings werden moderiert und regelmäßige Berichte zum Projektstand erstellt.
• Überwachung des Budgets, Kontrolle der Kosten sowie Nachtrags- und Vertragsmanagement zählen ebenfalls dazu.
• Risikoanalysen werden durchgeführt und geeignete Maßnahmen eingeleitet.
• Der Baufortschritt wird überwacht, Terminpläne werden gesteuert und die Qualität gesichert; außerdem Organisation von Abnahmen und Mängelmanagement.
• Einholung erforderlicher Genehmigungen und Abstimmung mit Behörden gehören ebenfalls zum Aufgabenspektrum.
• Die Integration von Nachhaltigkeits- und ESG-Kriterien sowie Energieeffizienz und Umweltauflagen erfolgt in Planung und Ausführung.

Qualifications

• Ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen, in Architektur oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang wird vorausgesetzt.
• Langjährige Erfahrung als Bau- und Projektleiter im schlüsselfertigen Bauen von Industrieliegenschaften ist vorhanden.
• Fundierte Kenntnisse in HOAI, VOB, baulichem und technischem Brandschutz sowie in der Gebäudetechnik werden erwartet.
• Gewerkübergreifendes Denken, hohes Kostenbewusstsein und praktische Erfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement zählen zu den Stärken.
• Der sichere Umgang mit CAD-Programmen und MS-Office-Anwendungen ist gegeben.
• Gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft, interkulturelles Verständnis und die Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit runden das Profil ab.
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke werden vorausgesetzt.
• Souveräne Kommunikation auf allen Ebenen, Teamorientierung und Kundenfokus sind selbstverständlich.

Additional Information

Start: nächstmöglich - nach Vereinbarung
Arbeitspensum: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Arbeitsort: Stuttgart - Bad Cannstatt

Deine Benefits am Standort:

• Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
• Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
• Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits.
• Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
• Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad).
• Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Unterstützung der Syntegon-Onboarding-App.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Ioannis Michailidis

Telefon: +49(7151)14-2648

Bei Syntegon sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis.

Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.