Purchasing Representative (Japanese Speaking)
日本語・韓国語力を活かして私たちと一緒に働きませんか？
◇Fusionで購買担当者（Buyer）として働く魅力
【この仕事の魅力】
世界14か国・20都市以上に拠点を持つ業界3位のグローバル企業の一員として活躍
若手から裁量を持ち、意思決定のスピードが速い環境
成果を正当に評価し、報酬へとつながる実力主義の文化
未経験でも学ぶ意欲があれば歓迎。メンター制度で着実に成長できる
海外拠点と日常的に連携し、グローバルな視点でビジネスを学べる
あなたの一つひとつの提案が、顧客のサプライチェーンを支え、世界のものづくりを動かします。
◇主な 業務内容
§ 日本市場の製造業調達部門が商談相手
§ 電話をメインにした既存・見込み顧客との関係構築
§ 新規顧客の開拓
§ 価格・条件・出荷日などについて交渉を行い、最適な取引を実現
§ 製品の品質基準を確認し、弊社が誇る高品質を担保
§ 海外拠点の営業・製品管理チームと英語を駆使してタイムリーに連携し、 状況を共有
◇対象となる方
柔軟で誠実に、お客様や仲間と向き合える方
前向きに挑戦し、責任をもってやり遂げられる方
数字目標を前向きに捉え、自ら考えて行動できる方
チームと協力しながら、変化に対応して成長していける方
＜必須＞
日本市場を対象とした法人営業経験（業界不問）
精力的かつ聡明で、成果に向けて粘り強く営業活動を続けられる方
英語でのビジネスコミュニケーションスキル（読み書き必須、会話は社内中心）
常に前向きに考え、創造的に行動できる方
＜歓迎＞
購買業務経験
中国語または韓国語が得意な方
＜語学力＞
日本語：ネイティブ（必須）
英語：ビジネスレベル（TOEIC800点以上目安・社内使用のみ）
◇勤務地
ソウル・江南 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません
◇勤務時間
フレックスタイム制（一日の標準労働時間／8時間）
※フレキシブルタイム／9：00～10：00
※コアタイム／10：00-18：00 （休憩1時間）
※原則フル出社
◇ 入社後の流れ
§ 1週間は各社内講師のもとで研修を受け、基本的な知識を習得します
§ その後OJTを通じて実務を身につけます。6か月、先輩社員がメンターとしてしっかりサポート！
§ その後はマネージャーの指導や充実したE-learning、海外拠点メンバーとのグループ研修など
継続的な学びの機会が豊富にあります
◇POINT 1◇
努力と成果を、年齢・経験・性別を問わず公平に評価
当社では「頑張った分だけ報われる」カルチャーが根づいています。売上額に応じた高額インセンティブ制度（上限なし）を導入しており、結果がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。入社年次・年齢・性別・国籍・出身業界に関係なく、一律のレートで明確に評価。20代で年収2,000万円を超える社員も活躍しています。自ら考え、行動し、成果を出す人には、大きなチャンスが広がっています。
◇POINT 2◇
フラットでオープンな社風。経営陣との距離が近く、フォロー体制も万全
成果に対しては厳しくも、公平で温かい――それが当社の特徴です。アメリカ企業らしいオープンでカジュアルな文化の中、社員同士が気軽に意見を交わせる環境があります。経営層との距離も近く、オープンドアポリシーにより世界各国のマネジメントと直接話す機会も豊富。明るくフラットな雰囲気で、笑い声が絶えない職場です。定期的なチームビルディングイベントも開催し、仲間と共に成長できる文化があります。
◇応募方法
日英の履歴書・職務経歴書をご用意の上、ご応募ください。
■選考の流れ
1. 書類選考
2. オンライン面談（採用担当者）*日本語および英語での実施
3. 2次面接（所属部長） *韓国語での実施/対面面接
4. 3次面接（現場責任者）および現場社員とのカジュアル面談 *韓国語および英語での実施
5. オファーセッション（内定）/Web面接
6. 入社