Quality Manager

Är du en erfaren ledare med stark förmåga att skapa engagemang och kraftsamling i en komplex organisation? Sporras du av utmaningar där målet är tydligt men vägen outforskad? Kul! Då skall du läsa vidare!

Om rollen Som Quality Manager på IKEA Industry Hultsfred får du en nyckelroll i en verksamhet med stor strategisk betydelse för IKEA globalt. Vi vill att du hjälper oss att ta vårt arbete med kvalitet och lean till nästa nivå och därmed bidra till framtidens produktion inom IKEA. Kärnan i uppdraget innebär att bygga en stark kvalitetskultur, säkra robust processkontroll och standardefterlevnad i en högautomatiserad dygnet-runt-produktion. Du kan med andra ord förvänta dig omväxlande arbetsdagar där nedan frågeställningar kommer ha central roll i din vardag:  

• Vad är rätt kvalitet med hänsyn till kundvärde, kostnadseffektivitet, säkerhet och hållbarhet?
• Hur säkerställer vi stabilitet i det dagliga arbetet?
• Hur bedriver vi långsiktig utveckling i takt med att verksamheten utvecklas?
• Hur skapar vi ett starkt engagemang kring kvalitetsfrågor och förbättringsarbete i organisationen?
• Hur kan jag och mitt närmsta team bidra till att stötta utvecklingen när det kommer till digitalisering, automatisering, hållbarhet och materialskiften?
• Hur bygger vi goda samarbeten såväl inom IKEA Industry som med externa partners?

Vidare leder du vår Lean & Quality avdelning bestående av 9 medarbetare. Avdelningen har till uppgift att supporta hela siten med kvalitetskompetens. Produktionsflödet är uppdelat på två fabriker -  Boardsfabriken där vi producerar spånskivor samt Möbelfabriken där vi tillverkar garderobsserien PAX och Komplement hyllplan.  Du ingår i ledningsgruppen och arbetar nära övriga funktionschefer i frågor som rör strategi, produktion och utveckling. Rollen rapporterar till Site Manager.

Qualifications

Vem är du? Då vi drivs av ständigt utveckling så finns det inte något facit som det går att luta sig mot i alla lägen. För att nå våra ambitioner behöver vi kroka arm och lösa utmaningar som dyker upp tillsammans. Därför vill vi jobba med en prestigelös och coachande ledare som motiveras av problemlösning, som inte är rädd för att utmana det rådande och som ser samverkan och inkludering som vägen till framgång. Det är en fördel om du har erfarenhet av att jobba i en större organisation med internationell närvaro. Vi tror också det är viktigt att du:

• Har gedigen ledarerfarenhet från industriell miljö med höga krav på precision, spårbarhet och standardisering.
• Är duktig på att leda i förändring.
• Har mycket goda kunskaper i LEAN där du kan ge tydliga exempel på hur du tidigare har gått tillväga för att skapa en stark förbättringskultur.

Med din energi, arbetskapacitet och förmåga att bygga relationer blir du en viktig kulturbärare och en drivande kraft i att utveckla IKEA Industry Hultsfred framåt. De som möter dig upplever en positiv målstyrd förebild med god förmåga att  förena spetskompetenser och olika erfarenheter till gemensam kraftsamling.

Vill du veta mer? I denna rekrytering samarbetar vi med Skill Executive som arbetar med rekrytering av ledande befattningar. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Maria Svensson på 076-677 12 88, mail maria.svensson@skill.se eller Victoria Grann Hammarström på mail victoria.grann.hammarstrom@skill.se.

Facklig kontakt: Ledarna: Fidan Breznica 0495-75 61 38. Unionen: Daniel Björkén 0495-75 61 41.

Additional Information

Studies show that members of underrepresented communities don’t apply for jobs unless they’re 100% “qualified”. If this is part of the reason you hesitate to apply, we like you to reconsider and give it a chance. Maybe your profile fits our needs much better than you think. We look forward to receiving your application.

From: “Why Women Don’t Apply for Jobs Unless They’re 100% Qualified” by Tara Sophia Mohr, August 2014”