Rédacteur.trice Technique

Cherchez-vous à vous épanouir dans un environnement de travail stimulant?

Joignez-vous à Levio, un leader de la transformation numérique, et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. Vous travaillerez aux côtés de professionnels de haut calibre sur des projets technologiques ambitieux et de grande envergure, directement intégrés dans les environnements de nos clients. Chez Levio, nous valorisons l’expertise, la curiosité et l’amélioration continue et nous vous offrons l’espace nécessaire pour évoluer.

À propos du rôle 

Levio est actuellement à la recherche d’un rédacteur technique.  Dans ce rôle, vous serez au cœur de la création de documents stratégiques, notamment dans le cadre de propositions commerciales, d’appels d’offres et de mandats clients. Votre mission : structurer l’information, comprendre les besoins d’affaires et créer des contenus clairs, convaincants et professionnels qui font la différence. Il s'agit d'un rôle en mode hybride.

Pourquoi rejoindre Levio? 

• Travailler sur des projets de transformation numérique complexes et à fort impact
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires expérimentées
• Développer continuellement votre expertise technique et professionnelle
• Profiter de flexibilité, d’autonomie et d’une culture axée sur l’humain
• Faire partie d’une organisation qui valorise la diversité, l’inclusion et l’innovation
  
  

Rôle et responsabilités 

• Analyser les exigences d’appels d’offres et comprendre les besoins d’affaires des clients.
• Identifier les profils de consultants les plus pertinents en fonction des requis.
• Vérifier, rédiger, améliorer et adapter les CV et tous autres documents demandés par les clients.
• Accompagner les consultants dans l’amélioration de leurs CV et contenus professionnels.
• Consolider l’information provenant de différentes sources et en assurer la cohérence.
• Produire des livrables de rédaction de haute qualité dans des échéanciers serrés (parfois 2 jours ouvrables).
• Participer à l’amélioration continue des processus et des pratiques rédactionnelles.
• Contribuer à l’optimisation de la rédaction grâce aux outils d’intelligence artificielle (ex. Copilot).
  
  

Qualifications et expérience 

• Formation collégiale ou universitaire en administration, informatique, littérature ou autre domaine connexe.
• Expérience(s)pertinente(s) en rédaction, communication, marketing, administration, soutien aux ventes ou tout autre rôle connexe.
• Excellente maîtrise du français écrit et capacité à produire des contenus clairs, structurés et de qualité professionnelle.
• Capacité d’analyse pour comprendre des requis complexes (ex. appels d’offres) et identifier les profils de consultants les plus pertinents.
• Très bonne maîtrise de la suite Microsoft 365 (Word, Excel, Teams, SharePoint).
• Intérêt pour les outils d’intelligence artificielle appliqués à la rédaction et à l’optimisation des processus (ex. Copilot).
• Connaissance du secteur de technologie de l'information (atout).

Avantages sociaux 

Levio offre un programme d’avantages sociaux complet et flexible conçu pour soutenir votre développement professionnel et votre bien-être personnel, incluant :  

• 4 semaines de vacances cumulatives dès le premier jour  
• Horaire de travail flexible  
• Allocation de développement professionnel (PDA) pour la formation, l’équipement informatique et les activités physiques  
• Formations adaptées à vos domaines d’expertise  
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur jusqu’à 3 % du salaire brut  
• Régime d’assurance collective modulable  
• Remboursement du transport en commun ou du stationnement lorsque requis  
• Primes de référencement  
• 11 jours fériés  
• Journées personnelles  
• Vie sociale active (5 à 7, club social, collations santé, café, et plus encore)
  
  

Détails du poste

• Type d’emploi : Temps plein, permanent

Équité en emploi
Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap. 

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. 

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.