Regional Sales Manager/ Responsable commercial régional
We’re reinventing payments.
In less than four years, Dojo disrupted the market to become the largest and most loved acquirer in the UK. Our payments infrastructure, purpose-built for in-person commerce, is game changing.
Now, over 150,000 customers across four countries choose to transact billions with us every year.
But we’re just getting started.
Our people are the driving force behind our success. They are our greatest investment and our ultimate competitive advantage. We hire exceptional people and give them the autonomy, trust, and ownership to thrive. The results take care of themselves.
As we are embarking on launching Dojo in France, we are looking for highly motivated talents to join us and change the payment dynamic in France.
Le poste...
Rejoignez Dojo dans sa mission visant à devenir le fournisseur de services de paiement le plus fiable pour les entreprises indépendantes. En tant que responsable commercial régional, basé dans notre bureau de Paris ou travaillant à distance, vous jouerez un rôle déterminant dans le développement et l'accélération de la croissance de nos ventes sur le terrain dans votre région. Ce poste est essentiel, car il est le fer de lance de notre expansion sur le marché français, marquant la première étape de notre lancement à l'échelle européenne.
Sous la responsabilité du directeur général pour la France, vous constituerez et dirigerez une équipe de consultants en paiement pour notre canal indirect, en façonnant leur succès et en ouvrant la voie à l'impact de Dojo sur les entreprises à travers la France. Ce poste revêt une importance considérable, car il nous permet de nous implanter sur ce marché clé et de jeter les bases de notre succès continu dans les prochains sites européens.
Vos missions...
- Élaborer et mettre en œuvre notre stratégie commerciale sur le terrain : Prendre en charge l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de vente efficaces sur le terrain afin de stimuler la croissance et d'atteindre les objectifs.
- Constituer une équipe de consultants commerciaux indépendants : recruter, former et gérer une équipe hautement performante afin de garantir des résultats exceptionnels.
- Obtenir des performances et des résultats exceptionnels : définir et contrôler les indicateurs de performance, fournir des conseils et un soutien afin de garantir que l'équipe dépasse ses objectifs.
- Contribuer à des initiatives transversales : agir comme un lien essentiel entre les équipes internes et le terrain, en promouvant une culture d'excellence et de collaboration.
- Soutenir l'équipe chargée des partenariats afin de maximiser les opportunités commerciales et d'aligner leurs efforts sur la stratégie commerciale globale.
Ce que vous apporterez...
- Expérience dans le secteur des paiements par carte : expérience avérée dans le secteur des paiements par carte.
- Expérience sur le terrain et en tant que consultant en paiement : expérience pratique sur le terrain en collaboration avec des consultants en paiement.
- Expérience en tant que responsable sur le terrain ou consultant : succès avéré en tant que responsable commercial sur le terrain ou consultant dans le secteur des paiements.
- Capacité avérée à mettre en œuvre des stratégies commerciales : expérience avérée dans la mise en œuvre réussie de stratégies commerciales sur des marchés hautement concurrentiels.
- Compétences en matière de leadership motivant : capacité à motiver et à gérer efficacement des équipes, même dans des environnements de travail à distance.
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles : excellentes compétences en matière de communication et de création de relations pour collaborer avec les équipes commerciales et interfonctionnelles.
Dojo home and away
We believe our best work happens when we collaborate in-person. These “together days” foster communication, drive innovation and spark our brightest ideas.
That's why we have an office-first culture. This means working from the office 4+ days per week.
With offices across Europe, we know a thing or two about staying dynamic. Need deep focus? Head to a quiet zone. Big ideas? Collaboration spaces have you covered. Just here for a catch-up? Our social hubs make it easy. Do work that counts, in spaces made for you.
Question: what’s curious, relentless, and customer obsessed?
If you’re keen to know the answer, you’re a third of the way to meeting our Dojo values.
If the following speak to you, let’s talk:
- You’re curious. You have a real desire to learn and create.
- You’re relentless. You keep going even when it’s easier not to.
- You’re customer-obsessed. You know how important customers are to what you do.
Diversity, equity, and inclusion at Dojo
From local bakeries to well-known eateries, Dojo payments serve over 150,000 places across the UK.
And something that’s fundamental to creating relevant, innovative products at Dojo is to build teams to reflect the diversity of the businesses we serve.
Our drive to improve diversity, equity, and inclusion is closely linked to helping employees thrive and innovating for better customer experiences.
If you care about your work, you’re curious, and you think customer-first, you have a place at Dojo.
To make sure you’re the best you can be throughout the recruitment process, let us know if you need any extra adjustments to help you thrive.
Visit dojo.careers to find out more about our benefits and what it’s like to work at Dojo, or check out our LinkedIn and Instagram pages.
#LI-Hybrid
Sponsored
