Scrummaster bij Garansys
Dit is waarom je aan de slag wil als Scrummaster bij Garansys:
✔️ Bij Garansys werk je met de unieke Reliable Scrum-methodologie die zorgt voor grip op output, kwaliteit, en budget, een onderscheidende aanpak in de markt.
✔️ Je draagt bij aan een aanpak waarin problem-driven scope management centraal staat, waardoor projecten zich richten op échte klantbehoeften.
✔️ Bij Garansys wordt voortgang gemeten met functiepunten, wat zorgt voor een transparante en voorspelbare planning.
✔️ Bij Garansys blijf je als Scrummaster betrokken van concept tot implementatie, inclusief begeleiding tijdens de overdracht naar beheer.
✔️Er wordt geïnvesteerd in trainingen en ontwikkeling van jouw Agile-, coaching-, en leiderschapsvaardigheden.
✔️ Je houdt van veel vrijheid en het spreekt je aan om deze functie naar je eigen hand zetten
Als Scrum Master bij Garansys zorg jij dat onze teams ongestoord kunnen doorwerken. Je neemt obstakels weg die de vooruitgang in de weg staan en coacht het team in het verbeteren van de output. Je meet de teamprestaties en stuurt bij waar nodig om de prestaties van het team te verhogen. Je hebt uitstekende organisatievaardigheden en weet de verschillende elementen van Scrum goed toe te passen in onze projecten. Scrum is voor ons de rode draad, maar we staan er pragmatisch in; per project wordt gekeken welke elementen goed passen. Daarnaast zorg je ervoor dat alle neuzen dezelfde kant op staan, zowel binnen het team als bij de klant.
We werken voor een divers scala aan klanten. Denk hierbij aan Vertom, a.s.r., maar bijvoorbeeld ook de overheid waar we onder andere projecten doen voor Justitie en Veiligheid. In deze rol heb je met verschillende lagen te maken; het uitvoerende team, de projectmanagers, product owners of business analist en overige stakeholders. Dit zeggen collega’s over werken bij Garansys:
Alexander Vermeulen, Scrummaster: "In onze rol van Scrum Master kunnen we bij onze klanten echt het verschil maken tussen een middelmatig team dat doet wat het gevraagd wordt en een high performance team dat levert wat nodig is om het project doel te realiseren."
Michel de Sain, Scrummaster: “Als Scrummaster bij Garansys heb je een duidelijke verantwoordelijk voor de velocity van je team. Hierbij kun je zelf de combinatie zoeken wat goed werkt voor je team; een mooie mix van Agile werken, creativiteit en (bij)sturen zonder het einddoel van het project uit het oog te verliezen.”
Samen scherp voor resultaat
Bij Garansys werk je in een hechte, informele organisatie waar vertrouwen de basis is en verantwoordelijkheid vanzelfsprekend. We combineren een familiegevoel met een topsportmentaliteit: warm als het kan, scherp als het moet. Je krijgt veel vrijheid in hoe je werkt, maar we rekenen op eigenaarschap en resultaat.
Dit vinden wij belangrijk
Met de groei die we nu doormaken en de grootte van onze projecten, zoeken we een dedicated Scrummaster. Je faciliteert de dagelijkse stand-ups, de sprintplanning, reviews en retrospectives. Je coacht het team en de stakeholders in Agile principes en het Scrum-framework. Samen met de Product Owners bewaak je de backlog om deze helder en beheersbaar te houden, zodat deze binnen de afgesproken scope blijft. Met jouw frisse blik signaleer je verbeterkansen en implementeer je best practices. Jij zorgt én borgt een goede samenwerking binnen het team en van het team met stakeholders. Je bent in staat om van een groep “losse” analisten, developers en testers een hecht en samenwerkend team te creëren.
Verder heb je:
HBO werk- en denkniveau
Minimaal 2 à 3 jaar ervaring als Scrummaster
Affiniteit met softwareontwikkeling
Bekend met Azure DevOps gebruikt als scrumboard óf ervaring met JIRA
Minimaal Professional Scrum Master™ I Certification
Ervaring met het Scaled Agile Framework (SAFe)
Tot slot ben je sociaal vaardig, kun je projecten je snel eigen maken en bezit je een flinke dosis doorzettingsvermogen.
Dit vind jij belangrijk
Je krijgt veel vrijheid en we zijn erg flexibel. In overleg werk je op kantoor, thuis of bij de klant. Ambitie en ontwikkeling moedigen we natuurlijk aan. Je krijgt bij ons voldoende ruimte om nieuwe tools en methodieken te proberen. Op basis van jouw persoonlijke ontwikkelplan volg je samen met een aantal collega's trainingen en bezoek je verschillende events. Daarnaast gelden deze arbeidsvoorwaarden:
Een salaris tussen de €4.500 en €5.600
Mobiliteitsbudget om te besteden aan een (lease)auto of NS-businesscard
10% vakantiegeld en 26 vakantiedagen
Een 36 of 40-urige werkweek
Een laptop naar keuze bij een vaste aanstelling en een onkostenvergoeding (internet/telefonie) voor het thuiswerken
Thuiswerkmiddelen zoals een bureau, bureaustoel of beeldscherm
Opleidingsbudget (en -dagen), om nóg beter te worden in wat je doet, bijvoorbeeld door een workshop uit de Caesar Academy te volgen
Ondersteuning van onze eigen vitaliteitscoach en wekelijkse boks- en bootcamplessen
Gezellige activiteiten met collega’s zoals padel of een uitje met onze eigen personeelsvereniging Julius
Bij Garansys doen we alles nét even anders. We zijn eigenwijs, gedreven en staan voor de nieuwe norm in IT-dienstverlening. Wij geloven dat we waarde creëren voor onze klant door hecht met elkaar samen te werken en onze oplossingen te leveren op het juiste moment, met garantie en zekerheid. Hierbij kijken we verder dan alleen de technologie. Wij zorgen ervoor dat we gegarandeerd het verschil maken door de juiste oplossing te ontwerpen, ontwikkelen en beheren op basis van Dynamics365, het Powerplatform en Microsoft Azure. Deel jij onze ambitie? Word dan onze nieuwe collega!
Heb je een vraag of wil je kennismaken? Stuur onze recruiter Glen dan gerust een WhatsApp berichtje op telefoonnummer 06 45 27 65 89 of contact hem per g.bruinier@caesar.nl.