(Senior) Azure Cloud Consultant (m/w/d)
„Cloud ist deine Welt – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten.
Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud-verrückt ist wie du?“
Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite erfahren.
Worum geht´s?
Für unser weiteres Wachstum sucht unser Azure-Team eine:n erfahrene:n (Senior) Azure Cloud Consultant (m/w/d) für die DACH-Region.
Bei uns erwartet dich ein Team mit flachen Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, dich in verschiedene Projekte einzubringen.
Du entscheidest selbst, mit welchem Equipment und an welchem Ort du arbeiten möchtest – sei es am Mac, Windows, im Homeoffice oder im Büro. Arbeite so, wie du am produktivsten bist.
Was hast Du davon:
Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Österreich (Linz & Wien).
Workation: Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer.
Auszeiten: Mit 25 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst.
Deine Hardware, deine Wahl: Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest.
Weiterkommen: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei Azure – wir pushen dein Cloud-Know-how.
Feedback, das zählt: Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst.
Mehr als Basics: Vielfältiges Benefit-Programm mit bspw. Mobilitäts-Paket (z. B. ÖBB Vorteilscard, Klimaticket), Wellpass, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Kita Zuschuss und mehr.
Teamspirit: Ob Hackathons, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen.
Die Bezahlung erfolgt gemäß IT-Kollektivvertrag. Je nach Qualifikation/Erfahrung sind wir gerne zu einer deutlichen Überzahlung des IT-Kollektivvertrag bereit.
Das wirst Du tun:
Consulting: Du berätst Kunden bei der Cloud-Transformation auf Microsoft Azure und begleitest sie durch alle Projektphasen, auch gelegentlich beim Kunden vor Ort.
Konzeption: Du entwickelst skalierbare Konzepte für Azure-Migrationen, definierst Roadmaps und koordinierst die Stakeholder.
Ganzheitlicher Ansatz: Du erweiterst Azure Cloud-Architekturen und Services, integrierst DevOps und Security Lösungen.
Automatisierung: Du nutzt Infrastructure as Code, automatisierst Prozesse und implementierst Best Practices.
Projektumsetzung: Du übernimmst die technische Leitung bei der Migration zu Azure und Qualitätssicherung in agilen Teams.
Übergabe in den Betrieb: Du unterstützt bei der Integration in Managed Cloud Operations und sorgst für nahtlose Betriebsprozesse.
Das wünschen wir uns vor dir:
Du hast ca. 3-5 Jahre Erfahrung im IT-Projektgeschäft und meisterst das Schnittstellenmanagement mit verschiedenen Stakeholdern, wobei du Tools wie Jira und Confluence nutzt.
Du genießt den Kontakt zu Kunden, die du auf deutsch beraten kannst.
Du bringst fundierte Projekterfahrung mit Azure Services wie Azure DevOps, Azure Functions, Azure Kubernetes Service (AKS) und Microsoft Entra ID mit, idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen.
Du verstehst komplexe Zusammenhänge leicht und leitest daraus präzise Lösungsschritte ab, unter anderem durch Datenanalyse mit Tools wie DataDog.
Klingt das gut?
Super, dann schicke uns jetzt deine Bewerbung - Keine Sorge, es dauert keine 60 Sekunden.
Du hast noch Fragen?
Dann melde dich gerne direkt bei:
Janin Eggert
Email: janin.eggert@pcg.io
Wir freuen uns auf dich!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegennehmen. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.
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Recruitment Agencies:
We at PCG have an in-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly.